Warunki rejestracji obywatela jako osoby bezrobotnej po zwolnieniu są przez niego ustalane niezależnie. Jedynym wyjątkiem jest rozwiązanie umowy o pracę w celu zmniejszenia liczby (personelu) lub z powodu likwidacji organizacji, w której zaleca się wstawanie na giełdzie pracy w ciągu dwóch tygodni.
Rosyjskie ustawodawstwo przewiduje szereg środków mających na celu promowanie zatrudnienia i ochronę obywateli, którzy zostali bez pracy. Warunkiem uzyskania takiego wsparcia jest rejestracja na giełdzie pracy i uznanie osoby za bezrobotną. W takim przypadku dana osoba będzie mogła otrzymać odpowiedni zasiłek, który częściowo zapewni jej utrzymanie do momentu zatrudnienia. Nie ma ścisłych terminów wejścia na giełdę pracy po zwolnieniu, obywatel określa je niezależnie. Określony okres jest ustalany tylko dla tych osób, które zostały zwolnione z przyczyn związanych z redukcją liczby, personelu, likwidacją firmy. W każdym razie należy pamiętać, że świadczenie zostanie naliczone dopiero po skontaktowaniu się z giełdą pracy.
Warunki ubiegania się w przypadku redukcji lub likwidacji pracodawcy
Jeżeli pracownik został zwolniony z powodu rozwiązania firmy, indywidualnego przedsiębiorcy lub został zwolniony z pracy, wówczas prawo pracy zaleca, aby skontaktował się z organami zatrudnienia w ciągu dwóch tygodni od dnia zwolnienia. Powodem ustalenia tego okresu jest to, że po zwolnieniu ze wskazanych przyczyn pracownik otrzymuje prawo do utrzymania średnich zarobków przez okres zatrudnienia (dwa miesiące po zwolnieniu). W wyjątkowych przypadkach okres utrzymywania przeciętnego wynagrodzenia przedłuża się o trzeci miesiąc, ale warunkiem takiego przedłużenia jest skontaktowanie się ze służbą zatrudnienia w ciągu dwóch tygodni po zwolnieniu i braku zatrudnienia.
Cechy utrzymywania średnich zarobków dla zwalnianego pracownika
Obywatele chcący zachować przeciętne zarobki za okres zatrudnienia powinni liczyć się z tym, że taka możliwość istnieje tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn wskazanych powyżej. W innych przypadkach nie przewiduje się zatrzymania wynagrodzenia, więc w każdej chwili możesz skontaktować się z giełdą pracy, aby przyspieszyć rejestrację odpowiedniego zasiłku. Jeżeli średnie zarobki dla byłego pracownika zostaną zatrzymane, wówczas zasiłek w okresie takiego zatrzymania nie zostanie mu naliczony pomimo obecności rejestracji w służbie zatrudnienia, dlatego niemożliwe jest jednoczesne otrzymywanie tych płatności. Naliczanie zasiłku dla bezrobotnych rozpocznie się następnego dnia po ostatnim dniu, w którym zostały zaoszczędzone średnie zarobki.
