Obecnie w przedszkolnych placówkach oświatowych brakuje wykwalifikowanej kadry. Jeśli masz odpowiednie wykształcenie i chęć do pracy z dziećmi, warto spróbować swoich sił w przedszkolu.
Instrukcje
Krok 1
Przede wszystkim musisz zdecydować, kogo chcesz i możesz pracować w przedszkolu. Konieczne jest przestudiowanie oferowanych wakatów. Można to zrobić, przeglądając ogłoszenia w lokalnej prasie, paski informacyjne i korzystając z usług służby zatrudnienia. Specjaliści pomogą w wyborze odpowiedniego wakatu, koncentrując się na Twoim wykształceniu, doświadczeniu i obszarze, w którym mieszkasz.
Krok 2
Więc znalazłeś to, czego szukałeś. Kolejnym krokiem jest rozmowa z dyrektorem przedszkola. Aby to zrobić, przygotuj portfolio lub CV. Przygotuj się na niskie zarobki w przedszkolu. Nawet przy przyszłych kwalifikacjach będzie to więcej niż skromne. Rozmawiając z przełożonym, wykaż chęć do nauki i pracy. Zwróć uwagę na swoje cechy takie jak cierpliwość, tolerancja, umiejętność podejścia zarówno do dzieci jak i dorosłych. Wysoka wydajność doceniana jest również u pracowników. Z pewnością kierownik ostrzeże Cię o możliwości zastępstw na okres nieobecności jednego z pracowników (o odpowiednich kwalifikacjach).
Krok 3
Po udanej rozmowie zostaniesz poproszony o poddanie się badaniu lekarskiemu, które jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników przedszkola. Kontrola zostanie przeprowadzona na Twój koszt, zachowaj wszystkie paragony. Zwrot kosztów otrzymasz później. Dodatkowo będziesz musiał przejść przez minimum sanitarne. Jest to szkolenie z dalszym zdaniem egzaminu z wymagań higieniczno-sanitarnych.
Krok 4
Ponadto lepiej jest wcześniej zapoznać się z programem kształcenia ogólnego, zgodnie z którym działa przedszkole. Dzięki temu w przyszłości zaoszczędzisz czas pracy. Rozpoczynając pracę, będziesz musiał zastosować zdobytą wiedzę w praktyce.
