Bez względu na to, co dzieje się w sektorze finansowym, fakt pozostaje faktem – coraz więcej kandydatów stara się o pracę w banku, a im wyższy obserwowany wzrost w sektorze bankowym, tym szybciej rośnie liczba kandydatów do pracy. Jeśli zamierzasz poważnie zająć się poszukiwaniem pracy, to bez systemu nie ma nigdzie. Oczywiście można polegać na gazetach, które mają własną bazę ofert pracy, ale w dobie Internetu ten sposób znalezienia pracy schodzi na dalszy plan. Znalezienie pracy przez Internet jest znacznie łatwiejsze, szybsze i wygodniejsze - możesz uzyskać wszystkie niezbędne informacje o pracodawcy, wysłać CV i umówić się na rozmowę bez wychodzenia z mieszkania - najważniejsze jest wiedzieć, od czego zacząć poszukiwania nieograniczona przestrzeń sieci.
Niezbędny
Instrukcje
Krok 1
1. Witryny o wąskiej specjalizacji. W tej chwili nie ma zbyt wielu usług, które dają możliwość znalezienia pracy dla specjalistów finansowych. Ale jeśli zaczniesz od nich poszukiwania, od razu docenisz wszystkie zalety: są tu reprezentowane wszystkie segmenty rynku finansowego i nie będzie trudno wybrać wakaty, które odpowiadają Twoim wymaganiom. Ponadto tutaj możesz również zapoznać się z bazą aktualnych informacji, w tym związanych z pracą w sektorze bankowym oraz specyfiką zatrudnienia. Nawet jeśli znajdziesz pożądaną pracę, warto śledzić aktualizacje i wiadomości z tych portali.
Radzimy zwrócić uwagę na takie zasoby jak FinExecutive.com, FinStaff. RU, Fintops.ru - te portale są wiodącymi usługami zamieszczania ofert pracy dla pracowników sektora finansowego.
Krok 2
2. Witryny-agregatory. Opcja, która ma swoje zalety: takie strony tworzą własną bazę ofert pracy publikowanych na innych portalach poszukiwania pracy. Wybór wakatów jest tu różnorodny i szeroki, ponieważ wszystkie trafiają do agregatora z wielu różnych źródeł. Wadą takich usług jest brak ścisłej kontroli nad trafnością publikowanych danych, przez co nikt nie może zagwarantować, że interesujące Cię ogłoszenie nie zostało jeszcze zamknięte. Co więcej, ilość często zastępuje tutaj jakość, a trafność wyników nie jest gwarantowana.
Jeśli zdecydujesz się skorzystać z usług agregatorów, powinieneś skontaktować się z jooble, Yandex. Rabot, Rambler Jobs, rzeczywiście, z rynkiem pracy itp.
Krok 3
3. Ogólne podstawy wakatów. Ponadto nie zapomnij o szerokiej gamie stron do „poszukiwania pracy”, takich jak Headhunter lub Rabota.ru. Zasoby te zawierają własne bazy danych ofert pracy, spośród których dzięki systemowi wyszukiwania możesz wybrać to, którego potrzebujesz. Specyfika takich stron powoduje jednak, że rekruterzy muszą nawigować wśród znacznej ilości informacji i przy braku systemu filtrowania przetwarzać wiele odpowiedzi, przez co często na przestudiowanie każdego kandydata przeznacza się niezwykle ograniczony czas. Twoje CV może po prostu zgubić się w masie innych.
