Atestacja to jedna z najpopularniejszych form oceny pracowniczej. Procedura ta może być obowiązkowa dla określonego zakresu zawodów (nauczyciele, pracownicy medyczni) lub dobrowolna i może być przeprowadzona z inicjatywy pracodawcy. Certyfikacja ma na celu ocenę osobistych i zawodowych cech pracownika, jego wskaźników wydajności. Rezultatem jest wniosek o zgodności certyfikowanego pracownika z zajmowanym przez niego stanowiskiem.
Instrukcje
Krok 1
Pod wieloma względami certyfikacja jest podobna do klasycznego egzaminu i często powoduje wiele obaw i wątpliwości wśród pracowników. Aby zdać ten test z honorem, musisz mieć wszystkie niezbędne informacje o nadchodzącym teście. Zazwyczaj pracownicy są informowani o zbliżającej się certyfikacji nie później niż z dwutygodniowym wyprzedzeniem. W tym czasie dokładnie przestudiuj kryteria oceny, dokładnie opracuj pytania do egzaminu. Wiele przedsiębiorstw ma opracowania metodologiczne i instrukcje dotyczące przeprowadzania certyfikacji, pomogą one również w poruszaniu się po nadchodzącej procedurze.
Krok 2
Twoje zachowanie będzie odgrywać ważną rolę na etapie przygotowawczym do certyfikacji. Nie panikuj i nie dziel się swoimi obawami ze współpracownikami, emanuj pewnością siebie. Dodatkowo podczas certyfikacji szefowie będą przede wszystkim pamiętać o Twoich osiągnięciach w ostatnich tygodniach, dlatego staraj się w tym czasie wykazać się profesjonalizmem na wszelkie możliwe sposoby, ale nie przesadzaj.
Krok 3
W przeddzień egzaminu nie należy przyjmować silnych lub niezweryfikowanych środków uspokajających, ponieważ mogą one dramatycznie spowolnić reakcję. Zachowaj spokój podczas rozmowy. Osoba, która mówi kilka punktów wyraźnie i pewnie, będzie wyglądać znacznie lepiej niż osoba, która stara się powiedzieć jak najwięcej przez długi czas i niejasno. Postawa podczas występu ma być wolna i zrelaksowana, ale nie bezczelna. Odpowiadając na pytania, używaj swojego uroku, staraj się zapanować nad sytuacją i nie trać opanowania.
Krok 4
Niezależnie od wyników certyfikacji zachowaj pozytywne nastawienie. Jeśli komisja zasugerowała, że brakuje Ci pewnych umiejętności zawodowych, spokojnie zwróć na to uwagę. W przyszłości możesz usprawnić swoją pracę na podstawie zgłoszonych komentarzy. Ponadto certyfikacja to nieocenione doświadczenie, które pomoże Ci znacznie dokładniej przygotować się do nowych wyzwań.
