Każda kobieta w ciąży powinna wiedzieć, do jakich świadczeń jest uprawniona i gdzie złożyć wniosek w przypadku kontrowersyjnych kwestii. Jednak w niektórych miastach mogą wystąpić dodatkowe rekompensaty regionalne.
Instrukcje
Krok 1
Nasze państwo stara się utrzymać wskaźnik urodzeń dzieci, wprowadzając różne rekompensaty pieniężne za ciążę i opiekę nad dzieckiem. Płatności te obejmują: zasiłek macierzyński – wypłata zwolnienia chorobowego przez 140 dni w normalnym toku porodu; jednorazowy zasiłek porodowy – wydawany od momentu narodzin dziecka, nie później jednak niż 6 miesięcy; zasiłek na opiekę nad dzieckiem do półtora roku - uprzywilejowanym kategoriom obywateli do 3 lat; a także zasiłek na rejestrację we wczesnych stadiach ciąży. Niektóre władze lokalne wprowadzają dodatkowe płatności i świadczenia w celu wsparcia młodych rodzin - w Moskwie obowiązuje „płatność Łużkowa”, która w 2014 r. Na pierwsze dziecko wynosi 61 000 rubli, na drugie - 85 400 rubli.
Krok 2
Jeśli kobieta w ciąży pracuje, otrzymuje wszystkie możliwe świadczenia w wysokości zależnej od jej oficjalnego wynagrodzenia. Obecnie obliczanie zasiłku macierzyńskiego jest podobne do obliczania zwykłego zwolnienia chorobowego, biorąc pod uwagę średni dochód za 2 lata. Sam ten zasiłek jest rekompensatą za przymusowe zwolnienie chorobowe kobiety pracującej.
Krok 3
Jeżeli kobieta jest bezrobotna w czasie ciąży, to nie otrzyma zasiłku macierzyńskiego, ponieważ nie ma zwolnienia lekarskiego. Wyjątkiem są studenci studiów stacjonarnych, niezależnie od tego, czy są płatni, czy nieodpłatni; kobiety zwolnione w związku z likwidacją spółki, ale nie później niż rok od tego momentu; indywidualni przedsiębiorcy, którzy płacili podatki itp. Nie możesz również nigdzie pracować oficjalnie, ale regularnie odliczaj podatek od dochodu, w którym to przypadku władze zabezpieczenia społecznego złożą wniosek na Twoją prośbę i na tej podstawie zostanie obliczona kwota zasiłku macierzyńskiego.
Krok 4
Jeżeli kobieta w ciąży przebywa na giełdzie pracy i pobiera zasiłek dla bezrobotnych, to jest ona pozbawiona tych świadczeń na okres 30 tygodni. Po wygaśnięciu zwolnienia chorobowego wypłata może zostać wznowiona, jeśli sobie tego życzy. W takim przypadku musisz wybrać między zasiłkiem dla bezrobotnych a zasiłkiem na opiekę nad dzieckiem. Trzeba tylko liczyć się z tym, że zasiłki dla bezrobotnych też są ograniczone, az czasem ich wysokość maleje. Zasiłek na dziecko do półtora roku dla bezrobotnych kobiet wynosi 2578 rubli na pierwsze dziecko i 5153 rubli na drugie.
Krok 5
Jeśli masz doświadczenie zawodowe, ale zrezygnowałeś z pracy na jakiś czas przed zajściem w ciążę, możesz spróbować znaleźć nową pracę na początkowych etapach. Najważniejsze, że pracowałeś tam przez co najmniej sześć miesięcy przed dekretem. Świadczenie naliczane jest za 2 lata kalendarzowe, przy czym Ty wybierasz, które lata będą liczone.
