Każdego roku tysiące uczelni w kraju kończą studia specjalistów na różnych poziomach kształcenia. Jednak nie zawsze i nie każdemu udaje się znaleźć udaną pracę w Rosji. Co jeśli zbudujesz udaną karierę tam, gdzie się urodziłeś, po latach to nie wyszło.
Instrukcje
Krok 1
Dziś coraz więcej naszych rodaków można spotkać w ambasadach różnych krajów bliskiej i dalekiej zagranicy. Jedni próbują znaleźć szczęście i realizować swoje ambicje zawodowe w Ameryce, inni decydują się na wyjazd do Australii, wielu zatrzymuje się w Europie. Jednak gdziekolwiek się wybierasz w poszukiwaniu dobrej pracy, najlepiej jest przygotować scenę, zanim znajdziesz się w obcym kraju bez wsparcia rodziny i przyjaciół.
Krok 2
Przede wszystkim powinieneś zapoznać się szczegółowo z rynkiem pracy w kraju goszczącym. Wysoki poziom bezrobocia zmusza pracodawcę do przyjmowania „przyjaciół”, a tym samym zwiększa konkurencję wśród imigrantów. Jednak kraje, w których brakuje kadry w danym obszarze, dość często idą na ustępstwa, upraszczając procedurę uzyskania wizy, znalezienia mieszkania i wydawania związanej z tym dokumentacji.
Krok 3
Nie warto wspominać, że wystarczy wybrać kraj, w którym się posługujesz językiem, który musisz wybrać do życia i pracy (w przeciwnym razie wybór zawodu i procent pomyślnego rozliczenia się dla Ciebie drastycznie się zmniejszą). Sprawdź programy dla imigrantów na oficjalnych stronach rządowych. Pomocne będą też fora: tutaj podpowiedzą, jakim algorytmem się kierować, jak zmaksymalizować szanse na podpisanie umowy i uzyskanie wizy.
Krok 4
Pracę za granicą można również znaleźć przez Internet. Jeśli udało Ci się opublikować swoje CV na stronie potencjalnego pracodawcy i otrzymać zaproszenie, rozważ problem rozwiązany. Teraz jest mało: kupowanie biletów, zbieranie niezbędnych kontaktów (numery telefonów i adresy rosyjskich ambasad, przyjaciół i znajomych za granicą, służby imigracyjne i agencje nieruchomości), dokumenty z ambasady, wyciągi bankowe i inne dokumenty potwierdzające wypłacalność w kraj wyjazdu.
Krok 5
Bardzo ważne jest oficjalne uzyskanie pracy (pomoże to uniknąć problemów z usługami migracyjnymi, stanie się podstawą do uzyskania zezwolenia na pobyt). Jeśli udało Ci się zainteresować pracodawcę, to on wykona za Ciebie większość „papierowej” pracy. Ale bądź ostrożny: podpisując umowę, zwracaj uwagę na drobiazgi i zadawaj jak najwięcej pytań. Określ, ile dni urlopu masz prawo w ciągu roku, jaki jest system zwolnień lekarskich, czasu wolnego i dni wolnych. Należy to wyjaśnić zaraz po przybyciu na rozmowę kwalifikacyjną i możliwości zapoznania się z systemem.
