Księgowa zapewnia księgowość w firmie, prawidłowe naliczanie podatków i składek, terminowe przekazywanie wynagrodzeń, a także wykonuje wiele innych ważnych spraw. Od jego profesjonalizmu zależą relacje z urzędem skarbowym i różnymi funduszami.
Cechy osobiste
Każdego dnia księgowy otrzymuje wiele dokumentów, które trzeba sklasyfikować, sprawdzić i poprawnie wprowadzić do programu księgowego. Co miesiąc organizacja jest zobowiązana do odprowadzania składek z wynagrodzeń pracowników do funduszu emerytalnego, a także do kasy ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego. Niezbędne jest również terminowe naliczanie i przekazywanie podatków oraz składanie deklaracji i raportów do MSSF, PFR, FSS i urzędów statystycznych. Dlatego specjalność księgowego wymaga odpowiedzialności, troski i gotowości do monotonnych czynności. Oficer finansowy musi być zorganizowany i analityczny.
Przepisy zmieniają się dość często, a księgowy musi na czas uczyć się o innowacjach, aby nie popełnić błędów w księgowości i naliczaniu podatków i opłat. Specjalista jest zobowiązany cały czas się rozwijać: czytać gazety tematyczne, czasopisma i strony internetowe, uczęszczać na profesjonalne seminaria i, w razie potrzeby, otrzymywać dodatkowe wykształcenie na kursach.
Ciągły rozwój zawodowy
Młody księgowy zazwyczaj zna podstawy rachunkowości, ale to nie wystarczy, aby samodzielnie prowadzić księgowość w organizacji. W trakcie pracy nowy pracownik będzie musiał opanować różne sekcje pracy: księgowanie środków trwałych, towarów i materiałów, transakcje gotówkowe, prowadzenie rachunku bieżącego, księgowanie sprzedaży, obliczanie wynagrodzeń, rachunkowość podatkowa. Te witryny można znaleźć w prawie każdej organizacji. Ponadto każda firma ma swoją specyfikę. Na przykład produkcja, budownictwo, handel i świadczenie usług wiążą się z różnymi metodami rachunkowości. Dlatego zawodowy księgowy musi być cały czas gotowy do rozwijania i opanowywania nowych obszarów pracy.
Główne dokumenty regulacyjne, do których regularnie odwołują się profesjonaliści: Kodeksy podatkowe i kodeksy pracy, Ustawa federalna „O rachunkowości”, Przepisy dotyczące rachunkowości, 212-FZ dotyczące składek ubezpieczeniowych. Możesz uzyskać aktualne informacje z systemów informatycznych i prawnych, takich jak „Konsultant” czy „Gwarant”.
Księgowy powinien rozumieć różne systemy podatkowe: OSNO, ONS, UTII, PSN. Ponadto specjalista powinien mieć pojęcie o tym, jak obliczane są główne podatki. Pomoże Ci to wybrać najbardziej optymalny system podatkowy dla firmy i zminimalizować wpłaty do budżetu środkami prawnymi.
