Jak Uzyskać Przydział Pracy

Spisu treści:

Jak Uzyskać Przydział Pracy
Jak Uzyskać Przydział Pracy

Wideo: Jak Uzyskać Przydział Pracy

Wideo: Jak Uzyskać Przydział Pracy
Wideo: Jak zdobyć pracę? Praktyczny warsztat! 2024, Listopad
Anonim

Jeśli Twoja organizacja lub przedsiębiorstwo zatrudnia pracowników z zagranicy, jesteś zobowiązany corocznie od 1 stycznia do 1 maja bieżącego roku złożyć wniosek do urzędu pracy o przydział siły roboczej w przyszłym roku.

Jak uzyskać przydział pracy
Jak uzyskać przydział pracy

Instrukcje

Krok 1

Uwaga: brak limitu siły roboczej nie daje Ci prawa do przyciągania zagranicznych specjalistów i nie pozwala na uzyskanie dla nich zezwolenia na pracę.

Krok 2

Prześlij do urzędu pracy następujące dokumenty: - poświadczoną kopię dowodu rejestracyjnego (OGRN);

- uwierzytelniony odpis NIP;

- uwierzytelniony odpis dokumentu o rejestracji w organach podatkowych;

- poświadczona kopia paszportu;

- Dane bankowe;

- dokumenty ustalające wysokość wynagrodzeń i regulujące gwarancje socjalne;

- obywatelstwo, liczba, zawody i stanowiska obcokrajowców, których chcesz zatrudnić.

Krok 3

Starannie i dokładnie wypełnij wniosek na przesłanym formularzu. Poprawki i plamy w aplikacji są niedozwolone.

Krok 4

Wskaż w pierwszej kolumnie nazwę swojego przedsiębiorstwa, aw kolumnie 2 - rodzaje działalności (zgodnie z kodami OKVED). Trzecia kolumna przeznaczona jest na wykaz zawodów robotniczych i stanowisk pracowników, którymi przyciągani są cudzoziemcy. W czwartej kolumnie wskaż kody OKPR według zawodu i stanowiska.

Krok 5

Piąta kolumna wskazuje liczbę cudzoziemców wykonujących zawód. Liczba ta musi pokrywać się z liczbą wskazaną w kolumnie 10. Kolumny 6-11 mają na celu wskazanie: - całkowitej liczby pracowników w przedsiębiorstwie;

- liczba obcokrajowców pracujących w Twoim przedsiębiorstwie;

- liczba cudzoziemców, którzy będą kontynuować pracę w przyszłym roku (zgodnie z wcześniej zawartymi umowami);

- dodatkowe potrzeby dla pracowników rosyjskich i zagranicznych.

Krok 6

Kolumny 12 i 13 mają na celu wskazanie kraju, z którego planowane jest przyciągnięcie cudzoziemców do pracy oraz kod kraju według OKSM. 14 - aby wskazać okres, na który planuje się przyciągnąć zagraniczną siłę roboczą (nie powinien przekraczać 12 miesięcy). 15 - aby wskazać wysokość wynagrodzenia (w rublach).

Krok 7

Kolumny od 16 do 19 powinny zawierać informacje o liczbie mieszkań przekazanych zagranicznym specjalistom. Jeśli zakwaterowanie nie będzie zapewnione, wybierz „nie”. W kolumnach 20 i 21 podaj liczbę zagranicznych specjalistów, którzy mają już ubezpieczenie zdrowotne, oraz tych, których będziesz musiał ubezpieczyć na własny koszt.

Krok 8

Kolumny od 22 do 25 są przeznaczone na informacje o liczbie specjalistów o określonym stażu pracy. W kolumnach 26-29 wskaż liczbę zagranicznych specjalistów z określonym wykształceniem odpowiadającym zawodowi lub stanowisku. Uwaga: kwoty w wierszach w kolumnach 22-29 nie powinny przekraczać deklarowanej liczby specjalistów w tym zawodzie lub stanowisku.

Krok 9

Kolumny 30. i 31. wypełnia się zgodnie z zaświadczeniem służby zatrudnienia, potwierdzającym fakt ubiegania się o kwotę. Kolumny 32-35 mają na celu wskazanie powodów przyciągania cudzoziemców w tym zawodzie.

Krok 10

Jeśli Twój wniosek nie zostanie odrzucony, kwota zostanie Ci przyznana decyzją Rządu Federacji Rosyjskiej.

Zalecana: