Wielu pracodawców musi wysyłać swoich pracowników w podróż służbową. Po wydaniu zlecenia wyjazdu służbowego kierownik jednostki strukturalnej, w której pracuje pracownik wysyłany w delegację, powinien sporządzić zlecenie pracy, które ma jednolity formularz T-10a.
Niezbędny
- - dokumenty pracownicze;
- - dokumenty firmowe;
- - dane firmy, do której pracownik jest wysyłany;
- - formularz zlecenia usługi;
- - notatka kierownika jednostki strukturalnej.
Instrukcje
Krok 1
W formie zlecenia usługi, zatwierdzonego Uchwałą Państwowego Komitetu Statystycznego Rosji nr 1 z dnia 05.01.2004. wpisać pełną nazwę swojej firmy zgodnie ze statutem lub innym dokumentem założycielskim lub nazwisko, imię, patronimikę osoby fizycznej zgodnie z legitymacją wojskową, prawem jazdy, paszportem lub innym dokumentem tożsamości, jeżeli OFE przedsiębiorstwa jest indywidualnym przedsiębiorcą. Wskaż kod firmy zgodnie z Ogólnorosyjskim Klasyfikatorem Przedsiębiorstw i Organizacji. Nadaj swojemu zleceniu serwisowemu numer i datę jego kompilacji.
Krok 2
Wpisz nazwisko, imię i nazwisko delegowanego pracownika zgodnie z prawem jazdy, paszportem lub innym dokumentem tożsamości. Podaj jego numer osobowy (jeśli istnieje) zgodnie z osobistą kartą specjalisty.
Krok 3
W części tabelarycznej formularza przydziału usług należy podać nazwę jednostki strukturalnej, w której pracownik jest zarejestrowany, nazwę zajmowanego stanowiska zgodnie z aktualną tabelą kadrową w firmie. Wprowadź nazwę kraju, miasta, miejscowości, do której pracownik jest wysyłany w celu rozwiązania określonych problemów. Ustaw długość pobytu w podróży służbowej specjalisty. Zapisz daty rozpoczęcia i zakończenia. Oblicz liczbę dni kalendarzowych swojej podróży służbowej. Użyj do tego kalendarza produkcji. Odejmij liczbę dni podróży od sumy i wpisz wynik w odpowiednim polu.
Krok 4
Organizacją płacącą jest zwykle firma, która wysłała pracownika w podróż służbową. Podstawą do sporządzenia przydziału pracy powinna być notatka serwisowa (raport) kierownika jednostki strukturalnej o przyczynach wyjazdu.
Krok 5
Krótko opisz cel wizyty tego specjalisty. Mogą to być podpisywanie dokumentacji, zawieranie umów i tak dalej. Kierownik jednostki strukturalnej, dyrektor organizacji (z zaznaczeniem zajmowanych stanowisk, nazwiskiem, inicjałami) mają prawo podpisać zlecenie służbowe.
Krok 6
Po powrocie z podróży służbowej pracownik musi sporządzić raport z podróży służbowej. W przypisaniu usługi przewidziane jest osobne pole do zapisania go. Zazwyczaj raport odzwierciedla osiągnięcie celu.
