Firmy świadczące usługi pośrednictwa na rynku pracy i pomagające pracodawcom w znalezieniu personelu oraz te, które szukają pracy, aby znaleźć wolne stanowisko, nazywane są „giełdami pracy” w staromodny sposób. Takich „giełd” jest obecnie wiele: są to agencje rekrutacyjne i agencje zatrudnienia, terytorialne fundusze zatrudnienia i portale internetowe, które świadczą takie usługi. W swoich działaniach stosują inne podejście.
Jak działają agencje rekrutacyjne
Agencje rekrutacyjne współpracują bezpośrednio z firmami, zawierając z nimi umowy, zgodnie z którymi zobowiązują się znaleźć kandydatów na te wakaty, które posiada dana firma. Agencje te posiadają własną bazę wykwalifikowanych specjalistów z konkretnym doświadczeniem. Jeśli ta agencja rekrutacyjna współpracuje na bieżąco z dużymi firmami, specjalizuje się w wyszukiwaniu kandydatów w określonych dziedzinach zawodowych. Dlatego jeśli zamierzasz przesłać swoje CV do włączenia do bazy kandydatów, powinieneś rozważyć tę specjalizację, aby ograniczyć poszukiwania pracy. Jako osobie poszukującej pracy ta usługa będzie Ci bezpłatna, ale nie otrzymasz tutaj żadnych gwarancji: czy zatrudnisz Cię, czy nie, pracodawca decyduje, kto płaci agencji.
Jak działają agencje zatrudnienia
W takiej agencji bazę prowadzą firmy, które poszukują pracowników spełniających określone kryteria i wymagania zawodowe. W takim przypadku umowa o świadczenie usług zawierana jest z wnioskodawcą, któremu za określoną opłatą, w uzgodnionym terminie, agencja zobowiązuje się udzielić informacji o wolnych miejscach pracy, które odpowiadają jego prośbom. Opcja płatności może być inna: ustaloną kwotę możesz zapłacić od razu po sporządzeniu i podpisaniu umowy, lub agencja odliczy Ci określony procent od pierwszego wynagrodzenia.
Jak działają giełdy pracy w Internecie
Istnieje wiele portali internetowych, z którymi współpracują zarówno osoby poszukujące pracy, jak i pracodawcy. W związku z tym takie strony zawierają zarówno życiorysy osób poszukujących pracy, jak i wakaty dostępne dla firm. U nas znajdziesz każdą pracę - na stałe, tymczasowo, a nawet zdalnie. Rejestrując się i zamieszczając swoje CV, otrzymujesz pełny dostęp do bazy ofert pracy i możesz liczyć na porady dotyczące zatrudnienia. Na niektórych z tych giełd informacji można odpłatnie skorzystać z dodatkowych informacji o najatrakcyjniejszych ofertach pracy.
Jak działają fundusze zatrudnienia
Są to organy państwowe, które rejestrują obywateli potrzebujących zatrudnienia i prowadzą ewidencję wolnych miejsc pracy, o której informują pracodawcy. Ich głównym zadaniem jest pomoc pracodawcom w doborze niezbędnego personelu, a obywatelom w wyborze odpowiedniej pracy. Fundusze zatrudnienia, kosztem środków budżetowych, organizują szkolenia zawodowe i przekwalifikowanie bezrobotnych, ich doradztwo i pomoc w znalezieniu odpowiedniej pracy.
