Wielu z nas ma trudności z napisaniem listu motywacyjnego do CV. Z jednej strony nie powinien powtarzać CV, z drugiej należy w nim wskazać najważniejsze informacje. Ponadto list motywacyjny powinien zawierać informacje, które są ważne dla pracodawcy, ale nie mieszczą się w CV.
Instrukcje
Krok 1
Dziś list motywacyjny jest obowiązkową częścią CV. Najlepiej, żeby pracodawca chciał jak najszybciej się z Tobą skontaktować, nawet nie czytając Twojego CV. Czasami właśnie tak się dzieje, ponieważ menedżerowie HR przeprowadzają wstępny przegląd na podstawie listów motywacyjnych, odsiewając nieodpowiednich kandydatów i oddzwaniając do odpowiednich natychmiast po przeczytaniu listów motywacyjnych.
Krok 2
W liście motywacyjnym ważne jest, aby skontaktować się z konkretną osobą - kierownikiem HR firmy, do której wysyłasz swoje CV, a przynajmniej do samej firmy, jeśli konkretna osoba, z którą możesz się skontaktować nie jest wskazana w Luka w zatrudnieniu. Oznacza to, że list motywacyjny musi zaczynać się od słów „Dear Mary” lub „Dear Fork and Spoon Company”.
Krok 3
Warto poinformować, w jaki sposób dowiedziałeś się o wakacie (chyba, że przesyłasz swoje CV bezpośrednio z serwisu poszukiwania pracy) i przejść do oznaczenia stanowiska, na które aplikujesz, oraz opisu swoich umiejętności zawodowych, doświadczenia i osiągnięć, które, Twoim zdaniem mógłby być potrzebny na tym stanowisku. Pracodawcy lubią, gdy kandydat ma informacje o swojej firmie i pisze, że chce dla nich pracować. Warto jednak wyrażać swoje pragnienie z umiarem, pochlebstwa mogą odstraszyć. Nie należy też wykazywać w liście motywacyjnym nadmiernych ambicji, np. lepiej, aby kandydat na stanowisko asystenta prawnego nie pisał, że planuje wstąpić do zarządu spółki za dwa lata. Lepiej podkreślić, że zadania opisane w ogłoszeniu są dla Ciebie bardzo interesujące i jesteś gotowy do ich pomyślnego rozwiązania.
Krok 4
Nie warto zbyt długo opisywać swojej ścieżki zawodowej. W zasadzie list motywacyjny powinien zawierać 2-3 akapity, nie więcej. Dobrze jest napisać kilka zdań o swoich cechach osobistych. Tutaj lepiej pokazać indywidualność i nie pisać standardu „wykonalne, odporne na stres”. Pomyśl o tym - co tak naprawdę pomaga Ci w pracy?
Krok 5
Nie zapomnij zostawić swojego numeru telefonu i e-maila na końcu listu. Możesz zakończyć list frazą, którą możesz pełniej opowiedzieć o sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
