Zezwolenie na pracę dla obywateli Ukrainy wydawane jest w uproszczonej procedurze. Opracowuje go organ Federalnej Służby Migracyjnej (FMS) regionu, w którym planuje się prowadzić działalność pracowniczą. Powinieneś wiedzieć, że zezwolenie wskazuje region zatrudnienia. W innych regionach działania zostaną uznane za nielegalne. Jeśli obywatel Ukrainy będzie pracował w kilku regionach, zezwolenie na pracę jest wydawane w całej Rosji.
Instrukcje
Krok 1
Ubiegaj się o pozwolenie na pracę jako obywatel Ukrainy na własną rękę, ponieważ często obywatele krajów WNP przyjeżdżają do Federacji Rosyjskiej z nadzieją na znalezienie pracy bez zaproszenia od firmy lub organizacji. W tym drugim przypadku, gdy obywatel Ukrainy przyjeżdża do Federacji Rosyjskiej, aby pracować w określonej organizacji, wówczas pracodawca może zająć się rejestracją. Po uzyskaniu zezwolenia pracownik może zostać przyjęty do personelu organizacji pracodawcy. Kiedy pracodawca przyjmuje obywatela Ukrainy, który ma pozwolenie na pracę, powiadamia organ terytorialny Federalnej Służby Migracyjnej o zawarciu umowy o pracę z zagranicznym specjalistą. Procedurę tę przeprowadza się również w przypadku rozwiązania umowy o pracę z obywatelem Ukrainy.
Krok 2
Prześlij pakiet dokumentów do organu terytorialnego FMS. Lista dokumentów przy ubieganiu się o pozwolenie na pracę jest określona przez ustawodawstwo Rosji, a mianowicie: kserokopię wszystkich stron paszportu cywilnego, ich tłumaczenie poświadczone notarialnie, jeśli wpisy nie są dokonywane w języku rosyjskim. Paszport musi być ważny i nie może wygasnąć wcześniej niż sześć miesięcy po wygaśnięciu zezwolenia na pracę. Zezwolenie to może uzyskać obywatel Ukrainy, który ukończył 18 lat, nie został deportowany i nie popełnił przestępstwa karnego ani administracyjnego.
Krok 3
Do FMS należy również dostarczyć kserokopię karty migracyjnej, kserokopię zawiadomienia o przybyciu, dwie fotografie, zaświadczenie lekarskie wystawione na podstawie wyników badań na obecność wirusa HIV i chorób zakaźnych. Obywatel Ukrainy może złożyć zaświadczenie lekarskie w ciągu miesiąca od daty uzyskania zezwolenia na pracę. Dodatkowo wypełnij imienny wniosek i załącz dokumenty potwierdzające zapłatę cła państwowego. Jeżeli pracodawca zajmuje się wydawaniem zezwolenia na pracę, musi złożyć organowi terytorialnemu FMS: wniosek od siebie, listę obywateli, których zamierza zatrudnić, oraz list gwarancyjny.
Krok 4
Zarejestruj się w celu rejestracji migracji na okres trzech miesięcy. Należy to zrobić w ciągu trzech dni od przybycia. Zdobądź kartę migracyjną. Rejestracja do rejestracji migracji odbywa się w ciągu jednego lub dwóch dni. Następnie zdobądź pozwolenie na pracę, które jest plastikową kartą. Wydawany jest przez organ terytorialny FMS i legalizuje stosunki pracy cudzoziemca na terytorium Rosji. Następnie zarejestruj się na migrację na okres ważności zezwolenia na pracę. Należy to zrobić w organie terytorialnym FMS w miejscu siedziby pracodawcy. Następnie obywatel Ukrainy będzie miał paszport, pozwolenie na pracę, kartę migracyjną, ważne zawiadomienie o rejestracji w departamencie migracji.
