Poszukiwanie pracy w innym mieście opiera się z reguły na tej samej technologii, co w miejscu zamieszkania: monitorowanie wakatów, wysyłanie życiorysów, komunikacja z przedstawicielami pracodawcy. Konieczność dojazdu na rozmowę kwalifikacyjną i związane z tym koszty zależą od polityki potencjalnego pracodawcy. Większość woli spotykać się osobiście. Ale przy pierwszym kontakcie Skype wystarczy dla wielu.
Czy to jest to konieczne
- - komputer;
- - dostęp do Internetu;
- - E-mail;
- - skype;
- - Kamerka internetowa.
Instrukcje
Krok 1
W przypadku pracy zdalnej miejsce zamieszkania kandydata może w ogóle nie mieć znaczenia. Chociaż dzieje się też inaczej, jeśli interakcja obejmuje regularne spotkania osobiste.
W sytuacjach, w których konieczna jest osobista obecność pracownika w miejscu pracy, warto zwrócić uwagę przede wszystkim na wakaty, w których zastrzeżono, że uwzględniani są kandydaci, którzy chcą się przenieść.
Nie jest to jednak powód do ignorowania innych odpowiednich propozycji. Możliwe, że dla pracodawcy może to nie mieć fundamentalnego znaczenia. Najczęściej jednak nie trzeba liczyć na rekompensatę kosztów dojazdu na rozmowę kwalifikacyjną i przeniesienia do miejsca przyszłej pracy, choć zdarzają się wyjątki.
Krok 2
Często oferty pracy w innym mieście można znaleźć w Twoim regionie: na specjalistycznych stronach z ofertami pracy, w odpowiednich sekcjach lokalnych forów, w prasie, agencjach rekrutacyjnych.
Większość tych wakatów dotyczy zawodów robotniczych, ale są też oferty dla specjalistów z wyższym wykształceniem. Jednocześnie koszty przeprowadzki i mieszkania w miejscu pracy (choć nie do zaakceptowania dla wszystkich, jeśli mówimy o hostelu) mogą zostać zrekompensowane przez pracodawcę.
Krok 3
Kolejnym krokiem w wyborze kandydata, CV, listu motywacyjnego i przykładów prac (jeśli dotyczy), którymi interesuje się pracodawca, jest zwykle rozmowa kwalifikacyjna. W niektórych przypadkach poprzedza je zadanie testowe, ale może wystąpić odwrotna kolejność. Mogą obejść się bez testu, ale zwykle nic bez rozmowy kwalifikacyjnej.
Idealną opcją dla osoby poszukującej pracy jest chęć przedstawiciela pracodawcy do przeprowadzenia rozmowy wideo za pomocą Skype. Taką możliwość dają teraz swoim użytkownikom niektóre portale z ofertami pracy. Na przykład „Rabota.ru”.
Krok 4
Jeśli Twój potencjalny pracodawca jest gotowy na rozmowę na odległość, przygotuj się do niej równie odpowiedzialnie, jak do rozmowy twarzą w twarz. Zadbaj o obecność połączenia internetowego, obecność mikrofonu, słuchawek lub głośników, kamerki internetowej.
Bądź w kontakcie w ściśle wyznaczonym czasie. Ubierz się tak, jak na osobiste spotkanie, dotyczy to również opcji pracy zdalnej. Jest mało prawdopodobne, aby rozmówca z przyjemnością kontemplował na monitorze osobę w koszulce, piżamie lub szlafroku.
W przeciwnym razie zachowuj się tak, jakbyś był na osobistym spotkaniu biznesowym.
Krok 5
Możesz najpierw przenieść się do innego miasta i poszukać okolicy lub najbliższej stacji metra).
Ale warto wziąć pod uwagę, że poszukiwanie pracy może się opóźnić i przez cały ten czas trzeba gdzieś i na czymś żyć.
Idealny, jeśli masz inne powody do przeprowadzki: okoliczności rodzinne, przyjęcie do szkoły itp.
