W sytuacji, gdy obywatel ma zadłużenie kredytowe, zdarzają się przypadki odpisywania środków z karty płacowej na spłatę zadłużenia. Może tego dokonać komornik-egzekutor, aw niektórych przypadkach sam bank.
Czynności komornika-komornika
Po postanowieniu sądu o odzyskaniu długu od dłużnika tytuł egzekucyjny trafia do komornika. Komornik zajmuje wszystkie rachunki bankowe dłużnika znajdujące się we wszystkich bankach Federacji Rosyjskiej. Po nałożeniu zajęcia właściciel konta nie może podejmować żadnych działań z pieniędzmi.
W przypadku zajęcia karty wynagrodzeń, cała pensja zostanie pobrana z niej w celu spłaty zadłużenia. Ale zgodnie z prawem komornik ma prawo do nie więcej niż 50% kwoty otrzymanego dochodu.
Aby przywrócić swoje prawa, obywatel musi otrzymać informacje o aresztowaniach w dowolnym oddziale banku (w którym znajduje się rachunek bieżący). Dokument ten będzie wskazywał datę zajęcia, informację o wysokości zajęcia, nakazie egzekucyjnym, a także o komorniku, który dokonał zajęcia.
W miejscu pracy musisz uzyskać zaświadczenie potwierdzające fakt pracy w tej organizacji i odbiór wynagrodzenia na rachunek bankowy (ze wskazaniem numeru konta).
Z tym zaświadczeniem należy stawić się u wskazanego komornika w godzinach jego urzędowania. Odwiedzając komornika, musisz poprosić go o zwolnienie aresztu na podstawie tego, że konto jest kontem płacowym. Potwierdzeniem tej podstawy będzie zaświadczenie z miejsca pracy.
Ponadto należy napisać wniosek o zwrot zajętych środków, wskazując kwotę, termin wypłaty środków oraz numer rachunku.
Zajęcie jest usuwane z konta w ciągu 10 dni od daty złożenia wniosku. Jednak ze względu na wprowadzenie w ostatnich latach elektronicznego zarządzania dokumentami, zwolnienie z aresztu trwa kilka minut. W ciągu 3-5 dni roboczych pobrana kwota zostanie również zwrócona.
Działania bankowe
W niektórych przypadkach bank wierzyciel samodzielnie wycofuje środki z rachunków swoich klientów-dłużników. Z punktu widzenia prawa jest to uzasadnione tylko wtedy, gdy dłużnik pracuje w tym banku i otrzymuje w nim wynagrodzenie.
Jednak wiele banków umieszcza w tekstach umów kredytowych warunki, które pozwalają na odpisanie kwoty zaległości z karty płacowej.
Jeśli w umowie nie ma takiego warunku, działania banku są niezgodne z prawem i można spokojnie wnieść na nie skargę do sądu lub prokuratury.
Jeżeli taki warunek istnieje, możesz skontaktować się z pracodawcą z prośbą o wypłatę wynagrodzenia na rachunek bieżący innego banku lub wypłacić w gotówce w kasie.
Możesz spróbować „negocjować” z bankiem, wysyłając mu pismo z prośbą o wypłatę nie 100%, ale 50% otrzymanych środków, powołując się na fakt, że bank swoimi działaniami pozbawia dłużnika środków do życia. Z reguły bank spotyka się w połowie drogi i zwraca połowę już wypłaconych środków. W przyszłości wypłaci tylko ½ otrzymanego dochodu. Bankowi bardziej opłaca się otrzymać połowę odliczeń niż nic.
