Na urlopie wychowawczym kobiecie przysługuje miesięczny zasiłek, który pracodawca wypłaca do ukończenia przez dziecko 1,5 roku życia. Świadczenie jest naliczane zgodnie z zasadami określonymi w ustawie federalnej „O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym w przypadku czasowej niezdolności do pracy i w związku z macierzyństwem” nr 255-ФЗ z dnia 29 grudnia 2006 r.
Czy to jest to konieczne
- - Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego dla dziecka do lat 3;
- - wniosek o powołanie i wypłatę miesięcznych świadczeń;
- - zaświadczenie z miejsca pracy ojca, że nie otrzymuje świadczeń;
- - odpis aktu urodzenia dziecka.
Instrukcje
Krok 1
Aby przetworzyć płatności, młoda matka będzie musiała dostarczyć do działu księgowości organizacji, w której pracuje, następujące dokumenty:
- Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego dla dziecka do lat 3;
- wniosek o powołanie i wypłatę miesięcznych świadczeń;
- zaświadczenie z miejsca pracy ojca stwierdzające, że nie pobiera on świadczeń;
- odpis aktu urodzenia dziecka.
Krok 2
Od 2011 r. zmieniła się procedura naliczania świadczeń: jej wysokość jest obliczana na podstawie średniego wynagrodzenia pracownika z ostatnich 2 lat, podczas gdy poprzednio brano pod uwagę 12 miesięcy przed początkiem urlopu macierzyńskiego. W 2012 roku kobieta ma prawo wybrać sposób otrzymywania świadczeń: według starych zasad lub według nowych. Jeżeli poprzednia procedura obliczeniowa jest dla niej korzystna, musi o tym napisać we wniosku o wyznaczenie świadczeń.
Krok 3
Aby w nowy sposób obliczyć zasiłek wychowawczy na dziecko do 1,5 roku, należy najpierw ustalić łączną wysokość wynagrodzenia pracownika za ostatnie 24 miesiące. Należy pamiętać, że maksymalny roczny dochód na wypłatę świadczeń w 2010 r. wynosi 415 000 rubli, a od 2011 r. - 463 000 rubli.
Krok 4
Następnie oblicz średnie dzienne zarobki, dzieląc łączne zarobki przez 730 dni. Następnie określ średnią miesięczną pensję: pomnóż otrzymaną wartość przez 30, 4 to średnia liczba dni w miesiącu, ustanowiona przez ustawę №255-FZ. Aby obliczyć zasiłek dla kobiety, pomnóż średnie miesięczne zarobki przez 40%, czyli 0,4.
Krok 5
Jeżeli pracownik wybrał starą metodę obliczania zasiłku na opiekę nad dzieckiem w wieku poniżej 1, 5 lat, należy określić średnie dzienne zarobki, dzieląc kwotę dochodu za 12 miesięcy przed urlopem macierzyńskim przez liczbę dni kalendarzowych, za które naliczane jest wynagrodzenie. Jednocześnie wyklucz z okresu rozliczeniowego dni, w których kobieta nie wykonywała obowiązków pracowniczych z powodu czasowej niezdolności do pracy, urlopu na własny koszt, czasu wolnego itp.
Krok 6
Należy pamiętać, że w przypadku każdej opcji obliczania zasiłku na opiekę nad dzieckiem poniżej 1, 5 roku jego minimalna kwota nie może być mniejsza niż 2326 rubli przy urodzeniu pierwszego dziecka, a dla drugiego i kolejnych - co najmniej 4652 rubli. Maksymalny zasiłek w 2012 roku wynosi 14 625 rubli, ale można go uzyskać, stosując nową metodę obliczania.
