Taka organizacyjno-prawna forma własności, jaką jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) jest dość wygodna z punktu widzenia odpowiedzialności, jaką ponoszą założyciele. W przypadku bankructwa za długi LLC, są oni odpowiedzialni tylko za swój udział w kapitale zakładowym. Jednak odpowiedzialność zarówno założycieli, jak i szefa takiego przedsiębiorstwa zależy od obowiązków, jakie zostaną im powierzone zgodnie ze statutem organizacji.
Obowiązki założycieli LLC
Jeżeli założyciel posiada jedynie udział w kapitale zakładowym spółki i nie uczestniczy już w żaden sposób w jej zarządzaniu, nadal ma obowiązki. Zgodnie z art. 16 ustawy federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” on, wraz z innymi założycielami, jest zobowiązany do wniesienia pozostałej części kapitału docelowego w ciągu roku po zarejestrowaniu LLC, jeżeli przed rejestracją została wniesiona tylko połowa.
Każdy założyciel dodatkowo ponosi obowiązki związane z założeniem spółki przed jej rejestracją. Odpowiedzialność solidarna wszystkich założycieli jest przewidziana zgodnie z art. 11 tej samej ustawy federalnej za zobowiązania określone na przykład w umowach o wykonanie pieczęci lub o świadczenie konsultacji.
Obowiązkiem założycieli, jeśli tak stanowi statut spółki, jest także kierowanie jej działalnością poprzez podejmowanie decyzji na walnych zgromadzeniach uczestników. Dlatego fundator jest odpowiedzialny za tę działalność i w związku z tym ma obowiązek być jej świadomym i adekwatnie oceniać wszystkie decyzje podejmowane podczas głosowania. Jest on zobowiązany do głosowania przeciwko decyzjom, które uważa za niewłaściwe, lub do całkowitego odmowy głosowania w tych przypadkach. Ponadto obowiązkiem założycieli jest nieujawnianie informacji handlowych i poufnych związanych z działalnością organizacji.
Wszystkim lub jednemu z założycieli można również przypisać dodatkowe obowiązki (art. 9). Musi to być odnotowane w statucie firmy.
Obowiązki szefa LLC
Obowiązki i uprawnienia szefa lub dyrektora LLC są kształtowane zgodnie z zasadą szczątkową - jego kompetencje obejmują rozwiązanie tych kwestii, które ustawa o LLC i karta nie odnoszą się do uprawnień innych organów zarządzających i komisji rewizyjnej firmy. Obowiązki i uprawnienia powinny być wymienione w części statutu lub rozporządzenia o zarządzie spółki, dokumenty te powinny również wskazywać, jakie transakcje i decyzje może on zawierać i podejmować samodzielnie, a które tylko on może zatwierdzać lub podejmować za zgodą założyciele.
Ale szef LLC nie ma prawa wydawać poleceń, które założyciele muszą wykonać lub tych, które naruszają ich interesy.
Zazwyczaj dyrektor jest odpowiedzialny za ogólną koordynację personelu administracyjnego i kierowniczego. Może również działać w imieniu tego przedsiębiorstwa bez pełnomocnictwa, reprezentować jego interesy, wydawać polecenia oraz wydawać polecenia wiążące dla wszystkich pracowników.
