Jak Poczuć Się Komfortowo W Nowym Zespole

Spisu treści:

Jak Poczuć Się Komfortowo W Nowym Zespole
Jak Poczuć Się Komfortowo W Nowym Zespole

Wideo: Jak Poczuć Się Komfortowo W Nowym Zespole

Wideo: Jak Poczuć Się Komfortowo W Nowym Zespole
Wideo: Jak skutecznie budować relacje i zarządzać zespołem? 2024, Może
Anonim

W niektórych zespołach początkujący na początku czuje się jak w dżungli. Wszyscy ukryli się za drzewami i patrzyli: czy może rozpalić ogień, zdobyć jedzenie; jak spędza czas, jak reaguje na niebezpieczeństwo; czy jest wesoły czy nudny, czy jest gotów się czymś podzielić. Stopniowo ludzie odprężają się i zaczynają okazywać otwartość. Do tego czasu konieczne jest wykazanie umiejętności przetrwania.

Jak poczuć się komfortowo w nowym zespole
Jak poczuć się komfortowo w nowym zespole

Instrukcje

Krok 1

Ustaw punkt obserwacyjny w pracy. Niech Twój pierwszy dzień rozpocznie się wcześniej niż inni pracownicy. Przyjdź za pół godziny, uporządkuj się, abyś nie musiał tego robić przy wszystkich. Zajmij miejsce pracy, a jeśli jeszcze go nie masz, usiądź w wygodnej strefie, z której wyraźnie widać wchodzących do pokoju. Staraj się nie siadać przy stolikach innych osób, ponieważ można to uznać za inwazję na przestrzeń osobistą. W ostateczności ustaw krzesło z boku stołu, gdzie nie ma dokumentów. Nigdy nie ruszaj niczego na stole.

Krok 2

Zobacz, jak przychodzą ludzie i zaczyna się dzień. Możesz przeczytać książkę lub napisać coś, aby zrobić to po cichu, zamiast patrzeć na nadchodzące. Kiedy do pokoju wejdzie nowa osoba, przywitaj się, uśmiechnij się i idź dalej. Ten mały akt bycia zajętym pomoże ci poczuć się pewnie i pokazać innym, że jesteś niezależny; będą oglądać.

Krok 3

Poznaj rytuały dla początkujących. Podczas przerwy na lunch podejdź do uroczego współpracownika i zapytaj, czego zwykle oczekuje się od nowych pracowników poza godzinami pracy. Gdzieś zwyczajem jest przynoszenie ciasta na herbatę. Gdzieś chcą, żeby nowicjusz po prostu opowiedział o sobie. W innych miejscach nie ma żadnych rytuałów ani zwyczajów. W każdym razie ludzie lubią świętować święta lub wydarzenia. Powiedz drugiej osobie, że jutro przyniesiesz ciasto lub owoce na cześć zdobycia pracy. Jedzenie łączy ludzi, nawet jeśli należą do różnych frakcji. Następnego dnia będą na Ciebie czekać z niecierpliwością, co pomoże szybko dołączyć do zespołu.

Krok 4

Zainteresuj się niuansami rutyny pracy. Jeśli zwyczajowo ociągasz się po oficjalnym końcu dnia roboczego, będziesz musiał się temu poddać, przynajmniej po raz pierwszy. Dlatego nie planuj spraw osobistych, a jeśli potrzebujesz odebrać dziecko z przedszkola lub pójść do sklepu po pracy, pozwól innym członkom rodziny zrobić to na razie. Za kilka dni oswoisz się z otoczeniem i będziesz mógł zintegrować pracę z codziennym życiem. W międzyczasie należy unikać spojrzeń innych pracowników z ukosa.

Krok 5

Obserwuj, jak się ubierasz. Staraj się trzymać stylu zespołu.

Krok 6

Dowiedz się, kto jest z kim przyjacielem. W ciągu kilku dni zrozumiesz, kto za kim stoi. Wybierz znajomych, z którymi łatwiej osiągać wyniki, rozwijać się w swoim biznesie i zarabiać więcej.

Krok 7

Bądź proaktywny, gdy możesz komuś pomóc.

Zalecana: