Jak wszyscy wiedzą, szacunku nie można kupić, można na niego tylko zapracować. A w nowej pracy należy o to zadbać od pierwszych dni.
Jeśli udało Ci się pozyskać nowych współpracowników i zyskać ich szacunek, praca będzie łatwiejsza i przyjemniejsza. Ale aby naprawić związek, musisz najpierw naprawdę spróbować.
Spokój
Zapewne zauważyłeś, że ci pracownicy, którzy zachowują spokój w każdej sytuacji, są szczególnie szanowani w każdym zespole. Umiejętność kontrolowania emocji i nie poddawania się panice jest oznaką dojrzałości i mądrości.
Zaufanie
Nawet jeśli masz wątpliwości co do jakiegoś problemu, inni nie powinni tego zauważyć. Nawet jeśli opracowanie projektu zajęło Ci cały tydzień, Twoi koledzy powinni widzieć tylko wynik, którego sukcesu jesteś pewny. I niech bolesna ścieżka podejmowania decyzji pozostanie dla wszystkich tajemnicą.
Poczucie własnej wartości
Musisz umieć szanować siebie, swój czas i umiejętności. Naucz się grzecznie odmawiać kolegom, jeśli próbują narzucić na ciebie obowiązki innych ludzi.
Błędy
Pamiętaj, że silna i samowystarczalna osoba wie, jak przyznać się do swoich błędów i nie obwinia za nie innych. Musisz także umieć wybaczyć i zapomnieć błędy innych ludzi. W końcu tylko ten, kto nic nie robi, się nie myli.
Kompetencja
Oczywiście ludzkie cechy są bardzo ważne, ale nikt nie będzie szanował osoby, która pracuje niedbale. Dlatego staraj się pracować maksymalnie, wyczuj ogólny rytm zespołu i nadążaj za nim.
Wsparcie
Jeśli widzisz, że kolega naprawdę potrzebuje pomocy, chociaż się stara, to możesz pomóc. Lepiej pomagać innym w momencie, gdy wszystkie główne zadania są skończone.
