Każde CV powinno być przygotowane odpowiedzialnie – to Twoja wizytówka, której obejrzenie powinno sprawić, że będziesz chciał porozmawiać z Tobą osobiście. Jeśli chcesz objąć wolne stanowisko psychologa, rozważ podstawowe zasady pisania CV i dostosuj je do konkretnego stanowiska.
Instrukcje
Krok 1
Wprowadź swoje dane osobowe. Należą do nich imię, nazwisko, nazwisko, data i rok urodzenia, stan cywilny. Niektóre firmy mają obowiązek wskazania obywatelstwa. W tym samym akapicie wymień metody komunikacji - adres e-mail, numer telefonu komórkowego, domowego i zanotuj, w jakich godzinach jesteś dostępny lub jak najlepiej się z tobą skontaktować.
Krok 2
Informacja o pożądanej pozycji powinna być konkretna. Nie powinieneś pisać ogólnikowo, koniecznie zaznacz specjalizację. Jeśli składasz CV do firmy, w której jest wakat na psychologa o wąskiej specjalizacji, sformułuj stanowisko w ten sposób.
Krok 3
Informacje o wykształceniu muszą być kompletne - podaj nie tylko ukończoną uczelnię lub instytut, ale także zaawansowane szkolenia, zaliczone seminaria itp. Jeśli możesz potwierdzić swoją wiedzę dyplomami lub certyfikatami, wskaż to.
Krok 4
Doświadczenie zawodowe - ta sekcja CV powinna być najbardziej obszerna. Tutaj ważne jest, aby w pełni oddać dokładnie doświadczenie zdobyte w tej specjalności. Nie trzeba wskazywać wszystkiego, co nie jest związane z psychologią. Zacznij od opisu stanowiska podczas stażu i zakończ swoją ostatnią pracą - musisz szczegółowo opisać wszystko, w tym daty i osobiste zasługi. Wartość psychologa jako profesjonalisty tkwi właśnie w jego zgromadzonym doświadczeniu - taka jest specyfika stanowiska. Podziel swoje doświadczenie, jeśli to prawda, na osobne kategorie (na przykład pedagogiczne i psychologiczne).
Krok 5
Opisz jak najpełniej swoje umiejętności zawodowe - czy masz doświadczenie w pracy z grupą ludzi, czy z pojedynczymi osobami, które z wyników osiąganych podczas pracy uważasz za swoje osobiste zasługi, jak możesz być przydatny w tej konkretnej firmie i na tym stanowisku. Jeśli samodzielnie przygotowałeś i przeprowadziłeś szkolenia, koniecznie podaj temat zajęć i liczbę uczniów.
Krok 6
Lista umiejętności i zdolności, które mogą być przydatne w pracy, powinna być krótka. Jeśli biegle posługujesz się językami obcymi, koniecznie podaj poziom wiedzy. Zwróć uwagę na obecność talentów twórczych przy odpowiednim wpisie. Nie powinieneś zwracać uwagi na opisywanie swoich cech osobowości.
