Kasjer to osoba odpowiedzialna finansowo, z którą w okresie zatrudnienia zawierana jest umowa o pracę oraz dodatkowa umowa o odpowiedzialności materialnej. Głównym motywem zwolnienia z inicjatywy pracodawcy może być art. 81 ust. 7 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Zgodnie z tym artykułem umowa o pracę może zostać rozwiązana jednostronnie z powodu nieufności związanej z marnowaniem środków przedsiębiorstwa.
Niezbędny
- - sprawdzanie aktu;
- - pisemne wyjaśnienie;
- - kara pisemna;
- - nakaz zwolnienia;
- - wniosek do sądu polubownego.
Instrukcje
Krok 1
Aby dokonać zwolnienia z powodu marnotrawstwa i nieufności, utwórz komisję do przeglądu powierzonych wartości. Komisja musi sprawdzić wszystkie otrzymane i wydane środki zgodnie z dostępnymi dokumentami i według księgi kasjera, która wskazuje wszystkie kwoty dziennych zarobków przekazywane starszemu kasjerowi lub kolekcjonerom.
Krok 2
Po sprawdzeniu napisz zestawienie jego wyników. Wskaż całą kwotę defraudacji, podpisz szefa przedsiębiorstwa, głównego księgowego i wszystkich członków komisji zgodnie z ustawą.
Krok 3
Poproś kasjera o pisemne wyjaśnienie braku środków. Jeśli kasjer odmawia wyjaśnienia lub w ogóle nie chce nawiązać konstruktywnego dialogu, sporządź dodatkowy akt odmowy podpisany przez wszystkich członków komisji, którzy sprawdzili dokumenty. Przedstaw wszystkie czynności kasjerowi za pokwitowaniem.
Krok 4
Sporządź pisemne zdanie za popełnione niedobory lub marnotrawstwo. Zapoznaj się również z kasjerem z tym dokumentem za pokwitowaniem. Przygotuj dokument oskarżenia i ukarania w ciągu 30 dni od daty weryfikacji i wykrycia braków i marnotrawstwa. Jeżeli po sporządzeniu aktu niedoboru nie złożyłeś pisemnego oskarżenia i kary, wówczas terminy uważa się za niedotrzymane, to znaczy nie można zastosować zwolnienia z powodu braku zaufania.
Krok 5
Jeśli sporządziłeś wszystkie dokumenty zgodnie z wymogami tego artykułu, masz prawo zwolnić kasjera bez płacenia aktualnego wynagrodzenia i odszkodowania za niewykorzystane dni urlopu. Dodaj całą kwotę na konto niedoboru.
Krok 6
Złóż wniosek do sądu polubownego w celu prawnego odzyskania całej brakującej kwoty zmarnowanych środków. Po orzeczeniu sądu wszystkie długi otrzymasz w częściach, ponieważ nie więcej niż 50% można odliczyć od dochodu. Tylko w przypadku zadłużenia alimentacyjnego od dłużnika można potrącić 75% kwoty miesięcznego dochodu.
