Jak Zachowanie W Mediach Społecznościowych Może Wpłynąć Na Twoją Pracę

Jak Zachowanie W Mediach Społecznościowych Może Wpłynąć Na Twoją Pracę
Jak Zachowanie W Mediach Społecznościowych Może Wpłynąć Na Twoją Pracę

Wideo: Jak Zachowanie W Mediach Społecznościowych Może Wpłynąć Na Twoją Pracę

Wideo: Jak Zachowanie W Mediach Społecznościowych Może Wpłynąć Na Twoją Pracę
Wideo: 9 zmian w mediach społecznościowych, które zobaczycie przed 2025 rokiem 2024, Może
Anonim

Czy wiesz, że prawie połowa firm sprawdza konta potencjalnych pracowników w mediach społecznościowych? Aby zrobić dobre wrażenie wystarczy wziąć pod uwagę kilka punktów…

Jak zachowanie w mediach społecznościowych może wpłynąć na Twoją pracę
Jak zachowanie w mediach społecznościowych może wpłynąć na Twoją pracę
  1. Pierwszym mocnym argumentem na Twoją korzyść będzie udział w dyskusjach związanych z Twoją działalnością zawodową. Pamiętaj tylko, że komentarze muszą być poprawne i poprawne.
  2. Niektóre działania (takie jak sprzedaż czy dziennikarstwo) wymagają dużej liczby kontaktów. Dlatego im więcej masz „przyjaciół z pracy”, tym większe szanse na zdobycie dobrej pozycji.
  3. Dołącz do grup odpowiednich do Twojej pracy. Prawie 70% Kadrovików przyznało, że lubi takiego kandydata. Nie zapomnij o repostach nowych ciekawych artykułów, a artykuły w obcym języku przyniosą większy efekt.
  4. Nie narzekaj na pracę. Dla 70% specjalistów HR osoby, które nieustannie narzekają na swoją pracę i szef nie każą im dzwonić na rozmowę kwalifikacyjną. Również starając się o poważną pozycję, zrezygnuj z nieprzyzwoitych wyrażeń w statusach i staraj się unikać błędów gramatycznych.
  5. Filtruj zdjęcia i filmy. Jeśli młodą sekretarkę stać na urocze selfie, to kobieta powyżej 35 roku życia, starająca się o wysoką pozycję i wydymająca usta z „kokardką”, będzie wyglądać co najmniej dziwnie. Warto też zrezygnować ze szczerych zdjęć. W ostateczności ogranicz krąg osób, które mogą je oglądać.

Zalecana: