Jesteś znakomitym specjalistą, doskonałym pracownikiem, ekspertem w swojej dziedzinie. Już dawno przerosłeś swoją obecną pozycję i wyraźnie zasługujesz na awans. Ale pożądane wydarzenie w żaden sposób się nie dzieje. Przyczyn może być wiele i nie każdy z nas może mieć na to wpływ. Ale jest coś, co można zmienić. Jeśli zasługujesz i chcesz awansu, audyt wyglądu może przybliżyć Cię do upragnionego celu.
Niezbędny
- - długopis lub ołówek
- - papier
Instrukcje
Krok 1
Jesteś karierowiczem, a Twoim zadaniem jest odnosić sukcesy i być skuteczne w swoim miejscu pracy. Ale co ten występ oznacza dla Ciebie osobiście? Oczywiście wzrost drabiny kariery, zdobywanie coraz bardziej prestiżowych stanowisk i wyższych zarobków. Aby to zrobić, musisz oczywiście być osobą kompetentną. Ale teraz nie mówmy o tym. Powiedzmy, że z Twojego punktu widzenia masz już doświadczenie, profesjonalizm i zasługujesz na więcej, jeśli chodzi o stanowisko. A upragniona promocja nigdy się nie odbędzie. Często wynika to z faktu, że mimo wielu plusów i talentów nie masz umiejętności odpowiedniego zaprezentowania się. Twój wizerunek może nie pasować do wyobrażenia szefa o tym, jak powinien wyglądać pracownik na pożądanym stanowisku kierowniczym. A jeśli naprawdę oceniasz siebie jako profesjonalistę na „piątkę” i nie znajdziesz powodów, dla których promocja w żaden sposób nie odbędzie się, proponuję przeprowadzenie audytu Twojego wyglądu i postawy w celu niezbędnej korekty. Aby to zrobić, potrzebujesz tylko długopisu, papieru i co najmniej 30-40 minut wolnego czasu. Więc zacznijmy.
Krok 2
Pierwszy etap audytu. Stworzenie obrazu na żądaną pozycję.
Na tym etapie musisz pracować z wyobraźnią. Nie pozwól, aby cię to przestraszyło lub zmyliło. To prosty proces, trzeba to zrobić tak łatwo, jak podczas gry. Weź kartkę papieru i narysuj na niej trzy kolumny. Pierwsza, najwęższa, będzie zawierać następujące cechy, które należy wypisać pod sobą: pierwsze wrażenie, styl ubierania się, kolory ubioru, fryzura, makijaż (dla kobiet), sposób mówienia, sposób zachowania, stopień pewności siebie. Listę cech można rozszerzyć na podstawie osobistych życzeń i pomysłów. Teraz musisz wyobrazić sobie osobę, która zajmuje to samo stanowisko, na przykład w konkurencyjnej organizacji. Nie spiesz się przed prezentacją obrazu; Poszukaj w Internecie ogólnych wskazówek dotyczących stylu biznesowego i manier kierowniczych. Być może wpłynie to na twoją wydajność. Należy również pamiętać, że wygląd pracownika banku i brygadzisty na placu budowy może się znacznie różnić. Dlaczego nie oferuję standardowych rozwiązań? Dlaczego tak ważne jest, aby zrobić to samemu? Faktem jest, że jest to również część audytu i początek Twojej pracy nad sobą. Bardzo ważne jest, aby samodzielnie zrozumieć i poczuć stworzony wizerunek oraz dokonać rozsądnego wyboru. Można również zastosować metodę „przez sprzeczność”. Prawie dosłownie! Jeśli masz negatywną postać, która znajduje się na pożądanej pozycji, zastanów się nad następującymi pytaniami: Jak reaguje wygląd i zachowanie postaci? Czy to naprawdę negatywne, czy po prostu ci się to nie podoba? Dlaczego ta osoba, która nie odpowiada twoim wyobrażeniom o swojej pozycji, nadal ją zachowuje? Takie opracowanie wymaga zastanowienia, ale na pewno się opłaci. Kiedy obraz idealnej osoby - właściciela upragnionego stanowiska nabrał kształtu, wypełnij drugą kolumnę tabeli. Masz zestaw cech, które powinny być dla Ciebie wskazówką.
Krok 3
Drugi etap audytu. Identyfikacja cech osobistych.
Teraz musisz wziąć na siebie. Wyobraź sobie siebie w miejscu pracy. Przyjrzyj się dokładniej w lustrze przed pójściem do pracy niż zwykle. Oceń się według wszystkich parametrów, które zapisałeś w pierwszej kolumnie. Staraj się być obiektywny i nie umniejszać siebie, ale też nie oszukuj sytuacji. Jeśli uważasz, że jest to trudne, dyskretnie pytaj o siebie innych. Ta informacja zwrotna może być niezwykle pomocna.
Krok 4
Trzeci etap audytu. Ujawnianie niespójności i praca nad sobą.
Kiedy twój talerz jest całkowicie wypełniony, będziesz musiał wykonać następujące kroki. Najpierw zidentyfikuj wszelkie widoczne niespójności między drugą a trzecią kolumną. Oto twoje słabe punkty, z którymi warto pracować! Po drugie, znowu będziesz musiał fantazjować i wyobrażać sobie siebie na obrazie, który w pełni odpowiada drugiej kolumnie. Tutaj musisz wykazać się maksymalną cierpliwością i uwagą, obraz powinien być bardzo wyraźny, poruszać się i mówić. Postaraj się mentalnie umieścić stworzony obraz w różnych sytuacjach i obserwuj, jak się zachowuje. Jeśli jesteś wytrwały, wyeliminuj wszelkie niespójności między sobą a „ideałem” i przyzwyczaj się do nowego obrazu, wynik nie potrwa długo. Poczuj się w nowej pozycji, a będzie Twoja!
