1C: Enterprise 8 to system oprogramowania, który obejmuje zastosowane rozwiązania do automatyzacji pracy osób i organizacji. Oprogramowanie to pozwala zautomatyzować typowe zadania księgowe i zarządcze w organizacjach budżetowych i handlowych różnego szczebla. Pracownik współpracujący z 1C: Enterprise musi wyraźnie wiedzieć, jak wypełnić wszystkie formularze i raporty.
Instrukcje
Krok 1
Istnieją specjalne instrukcje zatwierdzone przez państwo dotyczące wypełniania wszystkich formularzy. Jednym z ważnych dokumentów jest zwolnienie chorobowe, które również wymaga spełnienia pewnych zasad wypełniania.
Tak więc w polu „Miejsce pracy - nazwa przedsiębiorstwa” wprowadź skróconą nazwę działu lub organizacji, która jest wskazana we wszystkich dokumentach. Pole zawiera 29 komórek, dlatego warto użyć krótkiej nazwy.
Krok 2
W polu „Numer rejestracyjny” należy podać numer nadany ubezpieczonemu po rejestracji przez FSS Federacji Rosyjskiej. W kolumnie „NIP osoby niepełnosprawnej” należy podać numer identyfikacyjny pracownika, jeśli jest dostępny. Pozostaw tę linię pustą, jeśli pracownik otrzymuje jakiekolwiek świadczenia medyczne.
Krok 3
Dalej następuje kolumna „SNILS”, w której wpisujesz numer ubezpieczenia zaświadczenia o ubezpieczeniu wystawionego pracownikowi przez fundusz emerytalny.
Krok 4
W sekcji „Warunki naliczania” wprowadź dwucyfrowy kod, jeden lub więcej, pod którym zaszyfrowany jest jeden lub drugi warunek specjalny. Wspomniane są tutaj korzyści, niepełnosprawności, choroby lub szkodliwe doświadczenia zawodowe. Jeżeli pracownik doznał obrażeń w pracy, należy w „Ustawie formularza H1” wskazać datę sporządzenia aktu o wypadku przy pracy.
Krok 5
Następnie wprowadź datę rozpoczęcia i staż pracy pracownika, wskazując również okresy nieubezpieczone.
W kolumnie „Świadczenia za okres” wskaż dni kalendarzowe (okres), za które pracownik otrzyma odpowiednie świadczenie. Aby obliczyć świadczenie, wprowadź średnie wynagrodzenie pracownika i średnie dzienne wynagrodzenie w poniższych polach.
Krok 6
W kolumnie „Kwota świadczeń” wskaż, ile płatności przypada na pracodawcę, a ile - na budżet FSS Federacji Rosyjskiej. Pamiętaj, że pracodawca płaci za pierwsze 3 dni, a ZUS – od czwartego.
Następnie wskaż kwotę w polu „Naliczona suma”, a poniżej wpisz nazwisko i inicjały szefa organizacji i głównego księgowego.
