Ostatnio opieka nad dziećmi stała się dostępna dla większości kobiet, które są dostosowane do wieku i przynajmniej raz miały doświadczenie w opiece nad dziećmi. Istnieje kilka sposobów na znalezienie pracy niani.
Jakie cechy musisz mieć, aby łatwo dostać pracę jako niania? Zazwyczaj pracodawcy dają pierwszeństwo młodym matkom, które wyszły z urlopu macierzyńskiego, a także wszystkim w wieku od 30 do 50 lat. Nawet kobiety, które wcześniej nie miały takiego wakatu i nie mają rekomendacji, mogą podjąć pracę jako niania.
Własne wyszukiwanie
Jak dostać pracę jako niania? Możesz spróbować znaleźć go bez patronatu umieszczając ogłoszenie na stronie w dziale "Usługi". Oczywiście, gdy nie ma doświadczenia, lepiej najpierw poszukać pracy jako niania „na godzinę” lub postarać się opiekować maluszkami, które wymagają jedynie starannej opieki. Wniosek musi zawierać rzetelne informacje o sobie, stosunku do dzieci, ich pożądanym wieku, a także akceptowalny harmonogram i płatności.
Pracodawcy lubią, gdy widzą zdjęcie z dzieckiem, zwłaszcza jeśli dodany jest komentarz, np. „Jestem z siostrzeńcem, któremu opiekuję się” lub „Moja córka, na której mi zależy”. Taki ruch od razu budzi zaufanie, a niedoświadczona mama, która właśnie wyszła z urlopu macierzyńskiego, za kilka godzin otrzyma pierwsze oferty pracy.
Zatrudnienie pod patronatem
Często przyjaciele i znajomi są przyzwyczajeni do szukania pracy jako niania, która może opowiedzieć o tobie rodzinom z małymi dziećmi. Ta opcja jest bardzo obiecująca, ponieważ ustne pozytywne cechy osób, które znają go osobiście, staną się gwarancją przyzwoitości kandydata. Co więcej, większość rodziców wysłucha opinii o niani od osoby dobrze im znanej.
Jeśli otrzymałeś telefon i poprosiłeś o spotkanie, nie bądź leniwy i przygotuj CV, nawet jeśli jest krótkie lub bez wyszczególnienia poprzednich ofert pracy dla tego wakatu. Ważne jest, aby pracodawca miał ogólne pojęcie o Tobie, aby poznać pewne momenty Twojego życia. Podczas spotkania możesz bardziej szczegółowo omówić swoje umiejętności i warunki pracy.
Profesjonalna pomoc
Doświadczone nianie mogą skontaktować się bezpośrednio z lokalną agencją pracy. Jego specjaliści zaoferują Ci kilka wakatów, jednak wezmą jednorazowy procent za swoje usługi (od 30 do 50%), jeśli pracodawca go nie zapłaci. Będziesz potrzebować pełnej listy dokumentów dostarczonych podczas ubiegania się o pracę (życiorys ze zdjęciem, kopia paszportu, dyplomu, dokumentacja zawodowa i medyczna, zalecenia itp.).
W rezultacie znajdziesz się w przyzwoitej rodzinie z dobrymi zarobkami, a agencja podejmie wszelkie niezbędne środki, aby dostarczyć pracodawcy dokumenty i umowy dotyczące warunków pracy. Nawiasem mówiąc, obecnie modne jest zapraszanie do wychowania dzieci zagranicznych niani, które mogą uczyć dziecko obcej kultury i języka.
Ze względu na dużą konkurencję wśród profesjonalnych niani, pracodawcy stali się bardzo wymagający w doborze kandydatów. Chcą, aby pracownik nie tylko opiekował się dziećmi w ciągu dnia, ale także uczył ich podstaw mowy, zachowania, znał objawy przeziębienia, rozumiał zawiłości jedzenia dla niemowląt i oferował gry edukacyjne do wyboru. I oczywiście miałaby doświadczenie w pracy w innych rodzinach, byłaby nauczycielką lub wychowawcą.
Szczególnie uważnie przyglądają się potencjalnej niani podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Tutaj ważne jest, aby zachowywać się z umiarem, nie przesadzać i nie chwalić się osiągnięciami w dziedzinie pracy z dziećmi, poprawnie prezentować informacje o sobie i poprzednich pracach. Rekomendacje odgrywają ważną rolę, wiele osób dokonuje ostatecznego wyboru tylko wtedy, gdy są dostępne, ale CV może nie być potrzebne, jeśli nie było to od Ciebie wyraźnie wymagane. Jeśli chodzi o wygląd, obecność jasnego makijażu lub manicure wyraźnie nie jest mile widziana i nie ma ścisłych wymagań dotyczących ubrań: musi być czysta, schludna i wygodna w opiece nad dzieckiem.
