Zdecydowałeś się na współpracę z obcokrajowcami? Przygotuj się na to, że będziesz musiał samodzielnie wydawać pozwolenia na pracę dla swoich pracowników. To dość kłopotliwa sprawa, więc proszę o cierpliwość.
Instrukcje
Krok 1
Najpierw uzyskaj pozwolenie od FMS na przyciągnięcie pracowników. Prześlij następujące dokumenty do działu FMS: - uwierzytelnioną kopię zaświadczenia o rejestracji indywidualnego przedsiębiorcy lub LLC;
- poświadczoną kopię zaświadczenia o rejestracji w urzędzie skarbowym;
- poświadczoną kopię paszportu;
- projekt umowy z zagranicznym specjalistą;
- pokwitowanie zapłaty cła państwowego Zezwolenie będzie gotowe w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów.
Krok 2
Podpisz przedwstępną umowę o pracę z obcokrajowcem. Uwaga: wynagrodzenie specjalisty nie może być niższe niż średni poziom minimum egzystencji w Twoim regionie. Umowa musi również zawierać klauzule dotyczące ubezpieczenia pracownika i ubezpieczenia społecznego.
Krok 3
Złóż swoje dokumenty i dokumenty zagranicznego specjalisty do UMFS: - poświadczoną kopię paszportu zagranicznego specjalisty (apostille);
- uwierzytelnione kopie dokumentów o wykształceniu zawodowym otrzymanych przez zagranicznych specjalistów (apostille);
- zaświadczenia lekarskie potwierdzające, że cudzoziemiec nie choruje na groźne choroby;
- pokwitowanie zapłaty cła państwowego.
Krok 4
Wcześniej poproś pracownika o dostarczenie 2 fotografii 3 × 4 cm (jedną do formularza zgłoszeniowego i jedną do akt osobowych pracownika w FMS). Wklej zdjęcie. Nie zapominaj, że wniosek jest wypełniony drukowanymi literami.
Krok 5
Wpisz imię i nazwisko pracownika, informacje o obywatelstwie, adres stałego zameldowania w odpowiednich polach formularza wniosku. Następnie uzupełnij kolumny danymi dotyczącymi dokumentu tożsamości pracownika zagranicznego oraz nazwą dokumentu.
Krok 6
W odpowiednim polu wprowadź numer swojego pozwolenia na przyciągnięcie siły roboczej oraz numer certyfikatu rejestracji indywidualnego przedsiębiorcy lub LLC. Następnie wskaż okres, na jaki ubiegasz się o zezwolenie na pracę. Wpisz adres swojej organizacji. Następnie wprowadź w odpowiednich kolumnach informacje o swoim dokumencie tożsamości i nazwie tego dokumentu.
Krok 7
Wskaż lokalizację pracy zagranicznego specjalisty, rodzaj pracy i stanowisko. Zwróć uwagę na kolumnę „Warunki specjalne” Na przykład możesz wprowadzić dodatkowe informacje dotyczące harmonogramu pracy.
Krok 8
Na wniosku umieść datę i podpis. Zezwolenie na pracę możesz otrzymać nie później niż 6 miesięcy od daty złożenia wniosku.
