Sprzedawca to specjalista, do którego obowiązków należy nie tylko sprzedaż towarów, ale także doradzanie kupującym we wszystkich kwestiach związanych z asortymentem sklepu. Jest twarzą i wizytówką sieci detalicznej firmy. Wielkość handlu i wielkość zysku komercyjnego organizacji zależy od asystenta sprzedaży.
Czy to jest to konieczne
Życiorys sprzedawcy, dyplom edukacyjny, osobista karta zdrowia lub zaświadczenie
Instrukcje
Krok 1
Utwórz CV dla asystenta sprzedaży. Podsumowanie powinno zawierać następujące informacje:
- dane osobowe i kontaktowe (nazwisko, imię, nazwisko, data urodzenia, stan cywilny, adres zamieszkania, numer telefonu, e-mail);
- cel (uzyskanie stanowiska sprzedawcy);
- wykształcenie (średnie lub wyższe, instytucja edukacyjna i rok ukończenia);
- doświadczenie zawodowe (nazwy firm i obowiązki funkcjonalne);
- umiejętności zawodowe (prowadzenie ewidencji transakcji gotówkowych i sprzedaży towarów, aktywny udział w inwentarzach);
- osiągnięcia (spełnienie i przekroczenie planu sprzedaży, certyfikaty);
- cechy osobiste - dla sprzedawcy szczególnie ważna jest odporność na stres, umiejętność komunikacji, kompetentna mowa, punktualność, odpowiedzialność, koncentracja na wynikach.
W pisaniu CV trzeba być kreatywnym, ponieważ jest to w istocie komercyjna propozycja osoby poszukującej pracy na stanowisko sprzedawcy dla potencjalnego pracodawcy.
Krok 2
Złóż wniosek o osobistą dokumentację medyczną lub zaświadczenie. Działalność zawodowa sprzedawcy polega na stałym kontakcie z klientami, którzy muszą być pewni swojego zdrowia. Imienne świadectwo zdrowia lub świadectwo zdrowia służy jako przepustka do pracy w sektorze handlu detalicznego.
Krok 3
Przeprowadź wywiad z potencjalnym pracodawcą. Kompetentna mowa, uśmiech i schludny wygląd to klucze do sukcesu w rozmowie kwalifikacyjnej. Od komunikacji sprzedawcy-konsultanta z kupującymi zależy, czy kupią towar, czy nie. Dlatego na osobistym spotkaniu pracodawca preferuje życzliwego i przyjemnie wyglądającego kandydata, a nie niezadowolony i zaniedbany wygląd. Aby zostać konsultantem ds. sprzedaży, nie trzeba mieć doświadczenia na tym stanowisku. Wszystko zależy od wymagań i życzeń konkretnego pracodawcy, które przedstawia na swoje stanowisko.
