Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą to bardzo ważne i ekscytujące wydarzenie. Co dziwne, ale przede wszystkim i najbardziej zmartwieni są ci, którzy nie podejmują pracy po raz pierwszy. Jeśli wcześniej nigdzie nie pracowałeś, a jednocześnie robisz dobre wrażenie, najprawdopodobniej zostaniesz zatrudniony. Ale zrezygnowani obywatele muszą odpowiedzieć na trudne pytanie: dlaczego odszedłeś z ostatniej pracy? Jaka odpowiedź będzie najbardziej odpowiadać nowemu szefowi?
Instrukcje
Krok 1
Jeśli powodem zwolnienia był konflikt ze starymi szefami, w żadnym wypadku nie mów o tym! Taka odpowiedź doprowadzi do wniosku, że jesteś trudną osobą i nie będziesz pasował do zespołu. Na rozmowie musisz pokazać swoje mocne strony, więc dobrą odpowiedzią byłaby historia, że jesteś doświadczonym specjalistą, a w poprzedniej pracy nie ma możliwości rozwoju, rozwoju i wznoszenia się na nowe wyżyny. Możemy powiedzieć, że przez długi czas odpowiedzialnie i sprawnie wykonywałeś wszystkie powierzone Ci zadania, zdobyłeś wystarczające doświadczenie i jesteś gotowy do prowadzenia bardziej złożonej, ciekawej i odpowiedzialnej pracy. Najważniejsze, żeby nie narzekać na poprzedniego pracodawcę, bez względu na to, jak był zły, bo nowy szef będzie miał zupełnie logiczny wniosek, że jeśli teraz besztasz starego szefa, to po chwili będziesz mógł coś powiedzieć podobnie o nim.
Krok 2
Drugą opcją jest rozmowa o płacach. Dobra praca powinna być dobrze płatna, więc nie jest wstydem przyznać, że zmieniasz pracę w nadziei na lepsze wynagrodzenie. Możesz też wskazać codzienne powody: wygodniej się tu dostać, wygodniejsze biuro itp. Ale lepiej nie kłaść dużego nacisku, bo dla pracowitej osoby odległość do pracy nie jest przeszkodą.
Krok 3
Jeśli twoja nowa praca wiąże się z działalnością w zupełnie innej dziedzinie niż stara, to dość łatwo wytłumaczyć zwolnienie. W tym przypadku możemy uczciwie przyznać, że w tym obszarze poczujesz się pewniej, ta praca jest dla Ciebie o wiele ciekawsza, w niej będziesz mógł lepiej się zrealizować i przynieść firmie więcej korzyści. Skoncentruj się na tej właśnie korzyści, ponieważ jesteś zatrudniony przede wszystkim po to!
Krok 4
Pamiętaj, że nowemu pracodawcy nie będzie trudno skontaktować się ze starym szefem, więc bądź tak szczery, jak to możliwe, jeśli zostaniesz przyłapany na kłamstwie, nowa praca raczej nie będzie dla Ciebie błyszczeć!
