W ostatnim dniu pracy pracownika przechodzącego na emeryturę organizacja jest zobowiązana do obliczenia wszystkich należnych mu płatności i wystawienia należnej kwoty. Naliczanie wpłat odbywa się zgodnie z ujednoliconym formularzem nr E-61 „Naliczanie notatek po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem”.
Niezbędny
- - kalkulator,
- - komputer,
- - dane o płacach.
Instrukcje
Krok 1
Oblicz wynagrodzenie pracownika za ostatnie przepracowane przez niego dni w miesiącu poprzedzającym zwolnienie.
Krok 2
Wprowadź obliczoną kwotę wynagrodzenia, współczynnik regionalny i regionalny dodatek procentowy w sekcji „Obliczenia-Notatki”, która nazywa się „Obliczanie płatności”, odpowiednio w kolumnach 10 i 11.
Krok 3
Oblicz rekompensatę za niewykorzystany urlop pracownika. Aby to zrobić, musisz obliczyć liczbę dni, za które należne są płatności. Oblicz według wzoru: 36 dni / 12 miesięcy. x C = T, gdzie C to liczba dni od ostatniego urlopu, T to liczba dni, za które przysługuje odszkodowanie.
Krok 4
Obliczenie dziennych zarobków odbywa się według wzoru: A / 12 miesięcy / 29, 4 dni = B; gdzie A to kwota naliczonych zarobków za ostatnie 12 miesięcy, B to średnie dzienne zarobki.
Krok 5
Ostateczną kalkulację odszkodowania wykonaj według wzoru: T x B = I, gdzie T to liczba dni, za które przysługuje odszkodowanie, B to średnie dzienne zarobki, A to łączna kwota odszkodowania.
Krok 6
Wprowadź otrzymane dane w sekcji „Notatki - obliczenia”, która nazywa się „Obliczanie płatności za wakacje” i wypełnij wszystkie odpowiednie kolumny od pierwszej do dziewiątej.
Krok 7
Wprowadź kwotę wynagrodzenia urlopowego w kolumnie 12 i podsumuj w sekcji „Obliczanie płatności”. Aby to zrobić, oblicz następujące wskaźniki: kolumna 10 + kolumna 11 + kolumna 12 = kolumna 13.
Krok 8
Oblicz kwotę podatku dochodowego od osób fizycznych (13%) od naliczonej kwoty płatności i wprowadź ten wskaźnik w kolumnie 14. Jeśli ten wskaźnik wyszedł z kopiejkami, zaokrąglij w górę do liczby całkowitej.
Krok 9
Wypełnij wskaźnik dla innych potrąceń, dług organizacji wobec pracownika, a także dług pracownika wobec organizacji (kolumny 17, 18). Jeśli wskaźniki wynoszą zero, postaw myślnik.
Krok 10
Oblicz całkowitą kwotę do zapłaty. W kolumnie 19 = kolumna 13 - kolumna 16 = suma.
Krok 11
Wypełnij dane księgowego, złóż swój podpis i datę.
