Często zdarzają się sytuacje, w których z pozoru ukochany biznes nie przynosi tego, czego oczekiwano. Niewystarczające dochody, niemożność samorealizacji, niski popyt na rynku pracy – wszystkie te powody mogą skłonić człowieka do zmiany kierunku działania. I choć mówią, że na naukę nigdy nie jest za późno, nie każdy ma odwagę dokonać drastycznych zmian.
Dlaczego ludzie zmieniają zawód?
Wiele osób trafia na uczelnie na określone specjalności nie z chęci i powołania, ale z uporu rodziców, kierując się stereotypami dotyczącymi prestiżu zawodu, a nawet po prostu na podstawie zdawanego wyniku. Jeśli ktoś ma szczęście, lubi wybraną specjalność, umożliwia awansowanie po szczeblach kariery i przynosi dużo pieniędzy. A co z tymi, których nie interesuje praca zgodnie z dyplomem?
W stosunkowo młodym wieku jest to problem całkowicie do rozwiązania, ponieważ znalezienie swojego miejsca w życiu jest typowym zjawiskiem dla młodych profesjonalistów. Ale dla osób powyżej 30 roku życia zmiana może wydawać się trudnym zadaniem. Oznacza to rezygnację z perspektyw w obecnej pracy, konieczność ponownego uczenia się, rozpoczęcie kariery z niskiego stanowiska, zmianę ustalonych nawyków i kręgu społecznego. Ponadto nie wszyscy są gotowi do pracy z młodymi kolegami bez doświadczania kompleksów związanych z ich wiekiem. Niemniej jednak istnieje wiele przykładów tego, jak ludzie odnaleźli „swój” zawód w późniejszym wieku.
Jak zmienić pole działania?
Jeśli myślisz o zmianie pola działania, przede wszystkim zdecyduj, co na pewno chcesz robić. Masz ogromną przewagę nad studentami i młodymi profesjonalistami - doświadczenie. Znasz życie znacznie lepiej i możesz wyraźniej wyartykułować sobie globalne cele.
Dobrym rozwiązaniem może być praca w innej specjalności w tej samej organizacji, w której pracujesz, ponieważ spowoduje to mniej pytań ze strony przyszłych pracodawców.
Niezależnie od tego, jaki konkretnie wybierzesz jako nowy zawód, nie powinieneś rzucać się z głową do basenu. O wiele bardziej praktyczne będzie wypróbowanie się w nowym biznesie bez przebijania mostów: na przykład, jeśli myślisz, że mógłbyś pracować jako projektant, a nie jako kierownik sprzedaży, spróbuj zrobić to w wolnym czasie, realizując zamówienia przez Internet lub dla znajomych. W ten sposób będziesz mógł lepiej zrozumieć, jakiej wiedzy i umiejętności potrzebujesz, aby z powodzeniem pracować w nowej specjalności.
Nie powinieneś zmieniać pracy tylko dlatego, że przerażają Cię obecne lub przyszłe trudności. Trudności są wszędzie, więc nie będziesz mógł od nich wiecznie uciekać.
Nie próbuj też rozpoczynać kariery zawodowej, marnując cenny czas na zdobywanie nowej wiedzy, która może się nigdy nie przydać. Często karierę można rozpocząć bez posiadania konkretnych umiejętności, ale ucząc się przez działanie lub samodzielnie. Jeśli masz skłonność do wybranego zawodu, zawsze możesz uzyskać wykształcenie korespondencyjnie, nie przerywając pracy.
