Książka pracy jest głównym dokumentem każdego pracownika. Zawiera informacje o stażu pracy pracownika, a także o jego awansach, nagrodach, transferach itp. Dokument ten jest sporządzany przy pierwszym zatrudnieniu, a w kolejnych miejscach pracy wpisuje się tam tylko informacje o charakterze pracy.
Instrukcje
Krok 1
Jeśli pracownik otrzymuje pracę po raz pierwszy, musisz sporządzić książeczkę pracy, która jest ścisłym formularzem sprawozdawczym. Wszystkie dane należy wprowadzać tylko w obecności samego pracownika, a także na podstawie dokumentów (paszport, dyplom, akt małżeństwa itp.).
Krok 2
Wypełnij stronę tytułową. Wpisz swoje imię i nazwisko oraz imię i nazwisko (na podstawie paszportu). Wprowadź swoją datę urodzenia w wierszu poniżej w formacie dd.mm.rrrr.
Krok 3
Dalej jest wiersz „Edukacja”, wypełnij go na podstawie dyplomu, certyfikatu lub certyfikatu. Nie ma potrzeby wskazywania nazwy instytucji edukacyjnej; wystarczy napisać „wyższy zawodowy”, „średni zawodowy”, „średni zawodowy” itp.
Krok 4
W wierszu poniżej wskaż zawód, na przykład „programista” lub „księgowy”. Oznacza to, że musisz napisać to, co wskazano w dokumencie edukacyjnym.
Krok 5
Na koniec podaj datę wypełnienia, przekaż właścicielowi zeszytu do podpisu i podpisz go samodzielnie. W lewym dolnym rogu umieść pieczęć organizacji.
Krok 6
Następnie zobaczysz sekcję Informacje o pracy, która składa się z sześciu kolumn. W pierwszym należy wskazać numer porządkowy rekordu, w pozostałych trzech datę rekordu w formacie dd.mm.rrrr. Następnie na podstawie postanowienia wskaż samą treść wpisu, powołując się na artykuł Kodeksu pracy. Pamiętaj, że skróty w zeszycie ćwiczeń są niedopuszczalne, więc nawet akt normatywny powinien być napisany w całości - „Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej”. W ostatniej kolumnie wskaż numer i datę zamówienia, na podstawie którego wprowadzono informacje.
Krok 7
Jeśli błędnie podałeś informacje, w żadnym wypadku nie musisz przekreślać ani zamazywać. Poniżej wpisz kolejny numer porządkowy, wskaż datę zmian, w kolejnej rubryce wpisz: „Wpis po numerze (wskaż który) będzie uważany za nieważny”. Proszę ponownie podać numer seryjny, datę i prawidłowe sformułowanie poniżej.
Krok 8
Jeśli pracownik zmienił nazwisko, przekreśl stare jedną linią, wskaż nowe u góry, a na wewnętrznej stronie okładki wskaż dokument, na podstawie którego dokonano zmian; umieścić tytuł, podpis, datę i pieczęć.
Krok 9
Ubiegając się o pracę, musisz dokonać wpisu w zeszycie pracy, ale pieczęć należy umieścić tylko w przypadku zwolnienia. Dokument musi być podpisany przez kierownika lub pracownika personelu działającego na podstawie pełnomocnictwa lub nakazu wyznaczenia osoby odpowiedzialnej za prowadzenie ksiąg pracy.
