Książka pracy to ścisły formularz sprawozdawczy, który zawiera informacje o czynnościach związanych z pracą, a także o doświadczeniu pracownika. Ten dokument jest obowiązkowy w przypadku zatrudnienia w stałym miejscu pracy, ponieważ w tej formie pracodawca wprowadzi różne informacje, na przykład przeniesienie na inne stanowisko, awans itp. Bardzo ważne jest prawidłowe sporządzenie strony tytułowej, ponieważ to on zawiera podstawowe informacje o samym pracowniku.
Instrukcje
Krok 1
Po pierwsze, należy zauważyć, że jeśli pracownik wcześniej nigdzie nie pracował, musisz wydać książeczkę pracy, ponieważ jesteś pierwszym pracodawcą. Kupuj zeszyty ćwiczeń od oficjalnych dystrybutorów, tylko oni rejestrują serie i numery w odpowiednich urzędach.
Krok 2
Wypełnij zeszyt ćwiczeń długopisem w kolorze niebieskim lub fioletowym. Wszystkie wpisy muszą być czytelne i wolne od błędów. Należy również pamiętać, że zapisy są dokonywane tylko w obecności samego pracownika.
Krok 3
Najpierw musisz podać nazwisko, imię i nazwisko pracownika zgodnie z dokumentem tożsamości. Pamiętaj, skróty nie są dozwolone. Zachowaj szczególną ostrożność podczas pisania danych, jeśli popełnisz błąd, będziesz musiał spisać zeszyt ćwiczeń i rozpocząć nowy.
Krok 4
Wprowadź swoją datę urodzenia w wierszu poniżej w formacie dd.mm.rrrr. Następnie edukacja, wprowadź te informacje na podstawie dyplomu ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości. Nie musisz w tym wierszu wskazywać samej instytucji, nazwy specjalności, wystarczy napisać „wyższy zawodowiec” lub „średni zawodowiec”. Jeżeli pracownik ma niepełne wykształcenie, to na podstawie zaświadczenia z uczelni lub legitymacji studenckiej należy wskazać „niepełne wykształcenie wyższe”. W następnym wierszu wskaż specjalizację pracownika, na przykład inżyniera.
Krok 5
Następnie odnotuj datę wypełnienia i przekaż zeszyt pracy pracownikowi w celu sprawdzenia wszystkich danych. Potem musi podpisać. Podpisz się poniżej, a następnie umieść dane z niebieską okrągłą pieczątką w miejscu „MP”.
Krok 6
Jeżeli w trakcie pracy pracownik zmienił nazwisko, to zmiany należy dokonać na podstawie odpowiedniego dokumentu, np. aktu małżeństwa. Aby to zrobić, przekreśl starą nazwę jedną prostą linią i napisz nową na górze. Następnie na wewnętrznej stronie zeszytu ćwiczeń wpisz podstawy (dokumenty), dla których dokonano zmian, wpisz stanowisko, nazwisko i podpis.
Krok 7
W przypadku, gdy wszystkie arkusze formularza są zakryte, uzupełnij je wkładką. Pamiętaj, aby wskazać jego serię i numer na stronie tytułowej zeszytu ćwiczeń z dopiskiem „Wydana wstawka”.
