Czy Indywidualny Przedsiębiorca Może Sam Wypłacać Pensję?

Czy Indywidualny Przedsiębiorca Może Sam Wypłacać Pensję?
Czy Indywidualny Przedsiębiorca Może Sam Wypłacać Pensję?

Wideo: Czy Indywidualny Przedsiębiorca Może Sam Wypłacać Pensję?

Wideo: Czy Indywidualny Przedsiębiorca Może Sam Wypłacać Pensję?
Wideo: Przedsiębiorca w Polskim Ładzie, czyli ile stracimy w największej od lat rewolucji podatkowej. 2024, Może
Anonim

Pojęcie „płac” podano w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej - jest to wynagrodzenie za pracę, czyli za wykonywanie przez pracownika jego funkcji pracowniczych. Wysokość takiego wynagrodzenia zależy od kwalifikacji pracownika, warunków i charakteru pracy. Ponadto zarobki obejmują rekompensaty, takie jak dodatki za pracę w nietypowych warunkach, oraz płatności motywacyjne, takie jak premie.

Czy indywidualny przedsiębiorca może sam wypłacać wynagrodzenie?
Czy indywidualny przedsiębiorca może sam wypłacać wynagrodzenie?

To, czym jest działalność przedsiębiorcza, jest również wyraźnie zapisane w przepisach, a dokładniej w art. 2 rosyjskiego kodeksu cywilnego. Jest to samodzielna działalność jednostki, która ma na celu osiągnięcie zysku i jest prowadzona na ryzyko i ryzyko przedsiębiorcy. Przedsiębiorczość może obejmować korzystanie z majątku, sprzedaż towarów, wykonywanie pracy lub świadczenie usług. Indywidualny przedsiębiorca musi być zarejestrowany zgodnie z prawem.

Działalność przedsiębiorcy reguluje prawo cywilne, natomiast kwestię wypłaty wynagrodzeń reguluje prawo pracy. Jednak Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej ma zastosowanie do indywidualnych przedsiębiorców (zwanych dalej przedsiębiorcami indywidualnymi) tylko wtedy, gdy ten ostatni zatrudnia pracowników, to znaczy działa jako pracodawca.

Ministerstwo Pracy i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej udzieliło oficjalnych wyjaśnień, że działalność indywidualnego przedsiębiorcy nie jest działalnością zawodową w rozumieniu Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, dlatego nie ma on prawa do obliczania i wypłacania wynagrodzeń sam (patrz pismo z dnia 27 lutego 2009 r. nr 358-6-1).

Ministerstwo Finansów Rosji wyciąga podobne wnioski, uznając, że Kodeks Pracy Federacji Rosyjskiej ma zastosowanie do indywidualnych przedsiębiorców tylko w zakresie wykonywania praw i obowiązków wynikających z nich jako pracodawcy (por. pismo z dnia 8 sierpnia 2012 r. nr 03-11 -06 / 3/56) …

Tak więc środki, z których indywidualny przedsiębiorca korzysta w swojej działalności, są jego własnością osobistą, prawo nie dzieli własności IP na osobistą i wykorzystywaną w pracy. Dlatego wszystko, co pozostaje u przedsiębiorcy po zapłaceniu podatków, może być przez niego wykorzystane według własnego uznania.

Zalecana: