Działalność reklamowa jest klasyfikowana jako działalność wysokiego ryzyka. Dalsza opłacalność projektu zależy bezpośrednio od strategii startu. Dlatego los projektu jako całości zależy od tego, jak poprawnie obliczono kroki na etapach przygotowania i wejścia na rynek.
Niezbędny
- - biznesplan i strategia rozwoju przedsiębiorstwa;
- - Początkowy kapitał.
Instrukcje
Krok 1
Przygotuj biznesplan projektu oraz strategię biznesową na kolejne 5 lat. Przygotowując te dokumenty, należy opierać się na analizie rozwoju rynku w danym regionie, liczbie konkurentów i ich przybliżonych obrotach. Najlepiej, jeśli tę pracę wykonują profesjonaliści, ponieważ subiektywność obliczeń może zniekształcić prawdziwy obraz tego, co się dzieje.
Krok 2
Określ główne obszary działalności przedsiębiorstwa. Otwierając agencję reklamową, należy dokonać wyboru w zakresie projektu: pełnocyklowa agencja reklamowa, świadczenie usług poligraficznych, branding, event marketing (przygotowanie i prowadzenie imprez firmowych i innych).
Krok 3
Zwróć szczególną uwagę przy tworzeniu biznesplanu, aby zarezerwować obszary działalności. Będą one potrzebne, aby uchronić przedsiębiorstwa przed bankructwem w przypadku, gdy nie rozwiną one własnej bazy klientów. Wprowadź wszystkie wybrane specjalizacje na listę OKVED, ale pamiętaj, że rejestracja przedsiębiorstwa może zostać odrzucona, jeśli ich liczba przekracza 25 pozycji.
Krok 4
Zacznij szukać biura przed rejestracją firmy. Dla agencji reklamowej, która dopiero planuje zaistnieć na rynku, atrybuty zewnętrzne są niezwykle ważne. To przez nich konkurenci i potencjalni klienci będą oceniać uczciwość nowicjusza. Zawrzyj umowę przedwstępną z najemcą i wpłać zaliczkę indywidualnie. A po otrzymaniu certyfikatu natychmiast przystąp do aranżacji biura.
Krok 5
Złóż dokumenty do rejestracji firmy w urzędzie skarbowym. Jednocześnie kup sprzęt biurowy i rozpocznij pracę HR. Ze sprzętu biurowego potrzebne będą: telefon-fax, 2-3 komputery, kopiarka i drukarka. Dodatkowo potrzebne będą meble, ale czasami można je wynająć wraz z powierzchnią biurową.
Krok 6
Sprawa personalna będzie znacznie trudniejsza do rozwiązania. Profesjonalni reklamodawcy, w tym projektanci, copywriterzy i filmowcy, niechętnie aplikują na wakaty w nieznanych firmach. Dlatego też osobiste kontakty będą odgrywać ważną rolę w skutecznym obsadzeniu personelu profesjonalnym personelem. Pełnocyklowa agencja reklamowa będzie potrzebowała projektanta druku, projektanta pomysłów kreatywnych, dwóch reklamodawców do aktywnej sprzedaży, kreatora (kierownika do tworzenia programów kreatywnych). Tradycyjnie stanowisko dyrektora obejmuje założyciel firmy.
