Wymagania dotyczące stylu są powszechne w dużych korporacjach, klubach nocnych i wydarzeniach publicznych. Kod ubioru służy do nadania organizacji lub wydarzeniu określonego wizerunku, którego przestrzeganie określają zasady.
Koncepcja dress code'u narodziła się w Wielkiej Brytanii, ale szybko stała się globalna. Dress code oznacza pewne wymagania, które rządzą stylem i jakością odzieży i obuwia. Początkowo dress code był sposobem na określenie tożsamości zawodowej danej osoby, ale z czasem rozprzestrzenił się na inne dziedziny życia.
Kodeks ubioru w pracy
Najpopularniejszym pojęciem jest korporacyjny dress code, kiedy pojawienie się pracownika firmy regulowane jest ścisłymi instrukcjami, często zawartymi w umowie. Niektóre korporacje ograniczają się do niejasnych sformułowań, takich jak „styl biznesowy” lub „schludny wygląd”, podczas gdy inne regulują wszystko, aż do koloru krawata i przybliżonego minimalnego kosztu garnituru. Ponadto ujednolicenie odzieży roboczej jako elementu marki firmy to także dress code. Z reguły rozróżnia się formalne i nieformalne style ubioru. Wiele firm ma tzw. „Wolny piątek”, kiedy pracowników stać na odejście od norm stylu biznesowego i przychodzenie do pracy np. w dżinsach i koszulce, o ile oczywiście nie zaplanowano negocjacji lub spotkań na ten dzień.
Jedna z niepisanych zasad korporacyjnego ubioru nie zaleca przychodzenia do pracy w tych samych ubraniach przez kilka dni z rzędu. Wskazane jest posiadanie kilku zestawów, które można łączyć.
Inne opcje dotyczące ubioru
Jeśli chodzi o imprezy masowe, imprezy, kluby nocne, tutaj dress code zależy od formatu imprezy. Na przykład ubrania, które są odpowiednie na parkiecie, zupełnie nie nadają się na premierę teatralną lub bankiet biznesowy. I odwrotnie, kostium na wystawę lub koncert symfoniczny byłby nie na miejscu na imprezie. W przypadku wielu imprez tematycznych, dress code ustalają organizatorzy. Tutaj przestrzeganie ogólnego stylu ubierania się pozwala uczestnikom dokładniej odtworzyć atmosferę odpowiedniego tematu.
Niektóre firmy postrzegają nieprzestrzeganie kodeksu ubioru jako powodujące szkody moralne i mogą nawet ukarać pracownika.
Nie myl dress code'u z mundurem, gdyż jego zadaniem nie jest ujednolicenie wszystkich pracowników czy gości, a jedynie wyznaczenie kierunku. Ponadto istnieją wyjątki od większości zasad dotyczących ubioru. Na przykład ludzie sztuki: artyści, styliści, krytycy, aktorzy - często pozwalają sobie na naruszenie ogólnie przyjętego stylu ubioru, wyróżniającego się jasnymi kolorami i dodatkami.
