Dobrze ułożone CV to pierwszy krok do wymarzonej pracy, ponieważ sposób, w jaki człowiek się prezentuje, wiele o nim mówi. Najważniejsze jest zachowanie równowagi między skupieniem się na swoich zasługach i odwracaniem wzroku od drobnych niedoskonałości.
Po co to jest
Aby zaprezentować swoje CV w najbardziej konkurencyjny i opłacalny sposób, ważne jest, aby wiedzieć, czym jest i do czego służy. Słowo to przyszło do języka rosyjskiego z francuskiego: francuskie „resume” oznacza „podsumowanie głównej treści”. Oznacza to, że w kontekście CV jako narzędzia do znalezienia pracy jest to krótka prezentacja osoby, jej umiejętności zawodowych, praktycznego doświadczenia i cech osobistych. Powinno się w nim zawierać tylko to, co najważniejsze dla danego stanowiska. CV to rodzaj chwytu marketingowego na rynku pracy. A ta metoda autopromocji jest równie korzystna zarówno dla poszukujących pracy, jak i pracodawców. Życiorys ma wyłączny cel - zwrócenie uwagi tego ostatniego na kandydata, który je skomponował. I nie tylko zwracaj uwagę, ale także skłaniaj pracodawcę do zaproszenia tego konkretnego kandydata na rozmowę kwalifikacyjną.
Co powinno być
Jeśli chcesz nie tylko napisać swoje CV, ale także zwiększyć swoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną, dobrze jest trzymać się pewnych wskazówek dotyczących jego pisania. Kiedy zaczniesz wypełniać wykres CV, spróbuj zająć miejsce menedżera, który zamierza cię zatrudnić. Zastanów się, jaką osobę chciałbyś zobaczyć w tym miejscu, gdybyś był pracodawcą. Przemyśl w swoim CV wszystkie cechy, które Twoim zdaniem są ważne dla pracy lub zawodu. Jednocześnie zadbaj o kompletność swojego CV, a także wskaż dodatkowe atuty, które wyróżniają Cię na tle pozostałych kandydatów i motywują pracodawcę do zaproszenia. Staraj się nie być krystalicznie czystym: nie oznacza to, że musisz rażąco kłamać na temat swoich zasług lub doświadczenia. Nie, oznacza to tylko, że lepiej nie reklamować drobnych wad, które każdy ma. Zaprezentuj się w jak najlepszym świetle, napisz takie CV, po przeczytaniu którego sam od razu zaprosiłbyś jego autora na osobiste spotkanie.
Kilka praktycznych wskazówek
W procesie pisania dokumentu nie należy używać niejasnych i niejasnych zwrotów, takich jak „dużo osiągnąłem”, „wiele nauczyłem”, „pracowałem nad wieloma projektami”. Zamiast tego uzupełnij swoje oświadczenia, określając liczbę lub terminy, na przykład „przeprowadzono inspekcję pięciu obiektów” i ich nazwy, „przeszkolono trzech stażystów”, „zmniejszono wydatki firmy o 5% na miesiąc pracy” i tak dalej. Używaj również mniej pasywnych form czasowników, na przykład zamiast "był odpowiedzialny" użyj "odpowiedział". Pamiętaj też o zasadzie pozytywnego myślenia: porównaj, jak postrzegane są „zwiększenie przychodów ze sprzedaży” i „zapobiegnięcie spadkowi przychodów ze sprzedaży”.
