Błyskotliwa kariera to jeden z najważniejszych celów wielu pracowników. Jednak nie każdemu udaje się zdobywać szczyty. Aby osiągnięcia zawodowe nie trwały długo, konieczne jest już na samym początku ścieżki jasne zrozumienie, co decyduje o sukcesie w pracy.
Instrukcje
Krok 1
Bądź profesjonalny w każdym najmniejszym szczególe swojej pracy. Nie dopuszczaj do zaniedbań, doprowadź sprawy do końca, bądź kompetentny w każdej sprawie. Postaraj się wypełnić istniejące luki i poprawić swój profesjonalizm.
Krok 2
Staraj się okazywać lojalność wobec firmy. Dla kierownictwa, a ponadto dla właścicieli przedsiębiorstwa fakt ten ma szczególne znaczenie. Dbaj o etykę korporacyjną, aktywnie uczestnicz w wydarzeniach pozapracowych, broń honoru marki i szanuj wszystko, co zostało stworzone przed Tobą.
Krok 3
Uczyć się nowych rzeczy. Nawet jeśli jesteś silnym i profesjonalnym pracownikiem, nie możesz zatrzymać się w tym samym miejscu. Niemal każda dziedzina biznesu rozwija się bardzo szybko i powinieneś być świadomy innowacji. Śledź zmiany w Twojej okolicy. Staraj się uczyć innowacji nie tylko w ramach własnej specjalizacji, ale także odkrywaj dla siebie inne kierunki.
Krok 4
Staraj się budować dobre relacje z kierownictwem firmy. Jednak bliska przyjaźń wcale nie jest konieczna. Musisz jednak dostać się do tak zwanego „kręgu zaufania” najwyższego kierownictwa organizacji. W takich warunkach zostanie Ci zaoferowana prestiżowa pozycja, obiecujący projekt lub wiodąca pozycja, przy wszystkich innych równorzędnych warunkach.
Krok 5
Pracuj nad swoim wizerunkiem. W tym przypadku mówimy nie tylko o wyglądzie, choć ważne jest również przestrzeganie dress code'u. Jeśli twoja praca wiąże się nawet z najmniejszym rozgłosem, nie zapomnij jej użyć. Wystąpienia na spotkaniach i konferencjach, wywiady w prasie, udział w wydarzeniach: wszystko to pozwoli kierownictwu uznać Cię za pracownika, który może odpowiednio reprezentować firmę. Ten czynnik jest jednym z kluczowych czynników rozwoju kariery.
