Ubieganie się o nowego dyrektora przedsiębiorstwa nie jest skomplikowaną procedurą. Zatrudnienie nowego dyrektora, jak każdego nowego pracownika firmy, wiąże się z formalnościami. Ale zatrudnienie reżysera ma wiele cech. Ponieważ na początku konieczne jest zwolnienie starego dyrektora zgodnie ze wszystkimi zasadami, odebranie mu uprawnień i powierzenie ich nowemu przywódcy. Decyzja założycieli nazywana jest protokołem zgromadzenia założycielskiego.
Niezbędny
komputer, internet, pieczątka firmowa, dokumenty dla nowego dyrektora, długopis, dokumenty firmowe
Instrukcje
Krok 1
Pracownik powołany na stanowisko nowego dyrektora przedsiębiorstwa musi napisać wniosek skierowany do pierwszej osoby w firmie, tj. na siebie, skoro władza została odebrana staremu dyrektorowi. Ta aplikacja jest rozpatrywana przez zespół założycielski. Przewodniczący zgromadzenia założycielskiego wydaje decyzję o powołaniu tego pracownika na stanowisko kierownika przedsiębiorstwa. Decyzję podpisuje przewodniczący zgromadzenia założycielskiego, podpisuje i datę napisania decyzji o powołaniu.
Krok 2
Na podstawie decyzji zgromadzenia założycielskiego powołany nowy dyrektor spółki wydaje zarządzenie o powołaniu dyrektora. Zleceniu przypisany jest numer i data publikacji. Zamówienie podpisuje sam wyznaczony nowy dyrektor.
Krok 3
Z nowym dyrektorem zostaje zawarta umowa o pracę. Umowa o pracę określa prawa i obowiązki stron. Z jednej strony jako pracodawca umowę podpisuje przewodniczący zgromadzenia założycielskiego, z drugiej jako zatrudniony na stanowisko dyrektor powołany na to stanowisko podpisuje umowę i datę podpisania umowy. Umowie jest przypisany numer, warunki obowiązywania tej umowy są spisane.
Krok 4
W księdze pracy nowego dyrektora firmy pracownik działu personalnego dokonuje ewidencji zatrudnienia. Ustawia numer porządkowy wpisu i datę zatrudnienia w cyfrach arabskich. W informacji o pracy wpisuje fakt przyjęcia pierwszej osoby firmy do tej organizacji. Podstawą wynajmu jest zamówienie na wynajem lub protokół z zebrania założycielskiego. Oficer personalny ustala datę i numer jednego z dokumentów.
Krok 5
Aby powierzyć uprawnienia nowemu dyrektorowi przedsiębiorstwa, konieczne jest wypełnienie wniosku, który posłuży jako podstawa do uzyskania wyciągu z ujednoliconego państwowego rejestru osób prawnych. Formularz wniosku wypełniany jest zgodnie z formularzem p14001. Na pierwszej stronie aplikacji wpisz wszystkie dane swojej firmy. Wypełnij dane paszportowe, adres miejsca zamieszkania nowego dyrektora na arkuszu 3 niniejszego wniosku.
