Jak Rozpocząć Rozmowę Z Pracodawcą

Spisu treści:

Jak Rozpocząć Rozmowę Z Pracodawcą
Jak Rozpocząć Rozmowę Z Pracodawcą

Wideo: Jak Rozpocząć Rozmowę Z Pracodawcą

Wideo: Jak Rozpocząć Rozmowę Z Pracodawcą
Wideo: Jak dobrze rozpocząć rozmowę z nieznajomym 2024, Kwiecień
Anonim

Rozmowa kwalifikacyjna to sprawdzian dla każdego kandydata, podczas którego należy wykazać się z jak najlepszej strony. Kariera w wybranej organizacji zależy od tego, jak rozwija się dialog z przyszłym pracodawcą, dlatego do nadchodzącego spotkania trzeba się dokładnie przygotować. Ale zdobycie pracy to nie jedyny powód ważnej rozmowy z kierownictwem, później taki krok może być potrzebny do przeprowadzenia wewnętrznego przeniesienia pracownika, rewizji systemu wynagrodzeń, zmiany warunków umowy.

Jak rozpocząć rozmowę z pracodawcą
Jak rozpocząć rozmowę z pracodawcą

Instrukcje

Krok 1

Jeśli w ramach rozmowy kwalifikacyjnej planowana jest rozmowa z pracodawcą, to trzeba ją rozpocząć od powitania i przedstawienia (kim jesteś, na jakie stanowisko aplikujesz i skąd dowiedziałeś się o wakacie). Następnie przejdź do pytań dotyczących wakatu, który Cię interesuje, określ obowiązki, miejsce pracy, harmonogram i inne niuanse. Nie powinieneś od samego początku interesować się wysokością wynagrodzenia, gdyż takie zachowanie świadczy o tym, że dana osoba nie jest w stanie dawać i wszędzie szuka korzyści dla siebie. Twoja wiarygodność znacznie spadnie w oczach pracodawcy, a to jest obarczone odrzuceniem.

• Nie proś o wyjaśnienie znaczenia wakatu (wyjątek: nowe stanowiska, które pojawiły się na rynku pracy i nie otrzymały niezbędnego rozgłosu).

• Nie wspominaj o problemach osobistych. Osoby z problemami nie są potrzebne w żadnej organizacji.

• Nie staraj się celowo zadowolić. Takiego kandydata można natychmiast rozpoznać po jego postawie.

Krok 2

Przygotuj swoją przemowę. Powinna być krótka i jednocześnie przekonująca, aby można było oczekiwać wyniku nadchodzącego spotkania.

Zbuduj dialog zgodnie z punktami:

• Wskaż krótką esencję zdania;

• Skoncentruj się na swoim wkładzie w rozwój firmy;

• Argumentować korzyści dla przedsiębiorstwa, jakie otrzyma;

• Podsumowując, myśli powinny być spójne i kompletne.

Krok 3

Umów się na wizytę, umów się na wizytę. Jeśli rozmowa trwa dłużej niż 5 minut, lepiej umówić się na wizytę z wyprzedzeniem. W tym przypadku wzrasta prawdopodobieństwo, że wszystko pójdzie zgodnie z planem, a dialog nie zostanie zmięty z braku wolnego czasu.

Zalecana: