Jak Skłonić Obcokrajowca Do Pracy

Spisu treści:

Jak Skłonić Obcokrajowca Do Pracy
Jak Skłonić Obcokrajowca Do Pracy

Wideo: Jak Skłonić Obcokrajowca Do Pracy

Wideo: Jak Skłonić Obcokrajowca Do Pracy
Wideo: Jak zatrudnić obcokrajowca, który poprzednio pracował u innego pracodawcy. 2024, Może
Anonim

Prawna rejestracja pracownika zagranicznego jest rzadkością, zwłaszcza w firmach budowlanych i handlu. Sama procedura jest dość skomplikowana i nieskuteczna, a koszty finansowe są wysokie. Jedno zawarcie umowy o pracę nie jest tutaj ograniczone. Aby nie zmarnować się i oszczędzić czas, zapoznaj się z zasadami ubiegania się o pracę cudzoziemca.

Jak skłonić obcokrajowca do pracy
Jak skłonić obcokrajowca do pracy

Instrukcje

Krok 1

Cudzoziemiec przebywający czasowo w Rosji. Potencjalny pracownik ma obowiązek złożyć dokument potwierdzający udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy. Dokument ten, zgodnie z zarządzeniem Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji z dnia 14 marca 2003 r., Wydawany jest na trzy lata przez Federalną Służbę Migracyjną Rosji. Może to być osobno wydany dokument lub znak w paszporcie obcokrajowca. Jednocześnie zezwolenie daje prawo do pracy tylko w regionie, w którym mogą przebywać.

Krok 2

Cudzoziemiec zamieszkały na stałe w Rosji. Pierwszym dokumentem jest zezwolenie na pobyt. Dokument ten daje cudzoziemcowi prawo do swobodnego wyjazdu i wjazdu do Federacji Rosyjskiej, prawo do stałego pobytu. Aby uzyskać ten dokument, musisz mieszkać co najmniej rok na podstawie pobytu czasowego. Zezwolenie na pobyt jest wydawane cudzoziemcowi na okres pięciu lat.

Krok 3

Cudzoziemiec przebywający czasowo w Rosji. Jeśli osoba przybyła do Rosji na podstawie wizy, musi uzyskać kartę migracyjną z Federalnej Służby Migracyjnej Rosji, jest to główny dokument. Zawiera informacje o obywatelu, okresie pobytu (do kontroli) oraz daje prawo do czasowego pobytu.

Krok 4

Szereg cudzoziemców, których kraje podpisały umowę o bezwizowym przekraczaniu granicy Federacji Rosyjskiej, nie potrzebuje pozwolenia na przyciąganie zagranicznej siły roboczej.

Krok 5

W przypadku obcokrajowców z systemem wizowym wymagane są następujące dokumenty:

- wniosek o celowości korzystania z pracowników zagranicznych (wydany przez państwową służbę zatrudnienia);

- zezwolenie na przyciągnięcie cudzoziemca (wydane przez Federalną Służbę Migracyjną w ciągu 10 dni roboczych);

- zezwolenie na pracę (wydawane przez Federalną Służbę Migracyjną w ograniczonej liczbie, w ramach ustalonego limitu).

Krok 6

Nie zapominaj, że aby otrzymać wszystkie dokumenty z urzędu pracy, Federalnej Służby Migracyjnej, musisz zapłacić dużo pokwitowań (od 100 rubli i więcej), dostarczyć wiele zaświadczeń (począwszy od stanu zdrowia obywatel) i bronić w więcej niż jednej kolejce. Koniecznie przeanalizuj opłacalność swojego planu.

Zalecana: