Nie zdziw się, okazuje się, że są inne odpowiedzi na to pytanie, poza oczywistą: „Trzeba pracować w pracy!” Centrum badawcze rosyjskiego portalu rekrutacyjnego przeprowadziło wśród pracujących Rosjan ankietę na temat tego, co mogą robić w pracy. Ponad połowa z nich udzieliła wielu odpowiedzi, które nie były związane z tym, co faktycznie mieli robić w miejscu pracy. A tymczasem ten czas można spędzić z większą korzyścią.
Instrukcje
Krok 1
Tak, zdarza się, że między zadaniami w pracy jest przerwa i zostajesz bezczynny. Ale to nie znaczy, że ten czas można poświęcić na układ osławionego pasjansa „Klondike”, komunikować się ze znajomymi przez telefon lub odwiedzać twoją stronę w sieciach społecznościowych. Wykorzystaj ten czas na edukację.
Krok 2
Dobrze, jeśli możesz przeszukiwać Internet w poszukiwaniu potrzebnych informacji. Sprawdź wszystkie aktualności, które możesz tam znaleźć na temat, który robisz w pracy. Poznaj nowe technologie, metody i osiągnięcia związane z dziedziną działalności, w której działa Twoja firma. Dowiedz się, co nowego wśród konkurencji, światowe trendy w rozwoju tego biznesu.
Krok 3
Jeśli myślisz o rozwoju kariery, to po prostu głupio jest marnować swój wolny czas. Potraktuj tę przerwę w pracy jako okazję do wyrażenia siebie, znalezienia nowych sposobów rozwiązywania zadań, które są częścią twoich obowiązków zawodowych. Bądź kreatywny w swojej pracy, gdy masz czas, usiądź wygodnie i zastanów się, jak możesz ulepszyć proces, zwiększyć produktywność.
Krok 4
Bądź proaktywny i proaktywny – udaj się do swojego bezpośredniego przełożonego i daj mu znać, że w tej chwili jesteś wolny i możesz pomóc komuś innemu. Skorzystaj z okazji, aby zapoznać się z pracą, którą wykonują Twoi koledzy. Im więcej wiesz o procesach pracy, które zachodzą w Twoim przedsiębiorstwie, tym szybciej możesz zorientować się w interakcji z innymi działami, dostawcami, podwykonawcami.
Krok 5
Przestudiuj doświadczenia tych, którzy już osiągnęli sukces i są uważani za autorytet w swojej dziedzinie. Przyjrzyj się bliżej, jak pracują, spróbuj nauczyć się od nich przydatnych umiejętności, które pomogą Ci odnieść sukces. Upewnij się, że Twój stosunek do powierzonych zadań – obojętny, zainteresowany i kreatywny – nie pozostanie niezauważony. Twoje zainteresowanie i chęć do pracy zawsze będą doceniane przez kierownictwo, również w kategoriach pieniężnych.
