Jak Zapłacić Za Urlop Rodzicielski Poniżej 3 Roku życia?

Spisu treści:

Jak Zapłacić Za Urlop Rodzicielski Poniżej 3 Roku życia?
Jak Zapłacić Za Urlop Rodzicielski Poniżej 3 Roku życia?

Wideo: Jak Zapłacić Za Urlop Rodzicielski Poniżej 3 Roku życia?

Wideo: Jak Zapłacić Za Urlop Rodzicielski Poniżej 3 Roku życia?
Wideo: URLOP RODZICIELSKI A ZASIŁEK MACIERZYŃSKI WYPŁACANY ZA CZAS URLOPU RODZICIELSKIEGO 2024, Listopad
Anonim

Urlop na opiekę nad dzieckiem do lat 3 przysługuje kobiecie lub innemu bliskiemu krewnemu na podstawie art. 256 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Urlop opiekuńczy do półtora roku jest wypłacany w wysokości 40% średniego wynagrodzenia za 2 lata, urlop opiekuńczy do trzech lat nie jest płatny.

Jak zapłacić za urlop rodzicielski poniżej 3 roku życia?
Jak zapłacić za urlop rodzicielski poniżej 3 roku życia?

Niezbędny

  • - kalkulator;
  • - oświadczenie;
  • - zamówienie;
  • - zgłoszenie do działu księgowości.

Instrukcje

Krok 1

Aby obliczyć zasiłek na opiekę nad dzieckiem do półtora roku, otrzymaj wniosek od pracownika. Wniosek o urlop rodzicielski na okres od półtora roku do 3 lat należy sporządzić osobno bezpośrednio lub po zakończeniu urlopu do półtora roku.

Krok 2

Wydaj zamówienie ujednoliconego formularza nr T-6. Przedstaw go pracownikowi, który złożył wniosek za pokwitowaniem. Wyślij zgłoszenie do działu księgowości, aby obliczyć zasiłek na opiekę nad dzieckiem do 3 lat.

Krok 3

Księgowy musi obliczyć średnie dzienne zarobki przez 24 miesiące. Na podstawie tej kwoty dokonaj dalszych obliczeń. W łącznej kwocie do obliczenia zasiłku uwzględnij wszystkie zarobione kwoty, od których pobrałeś 13% podatku dochodowego. Nie uwzględniaj w łącznej kwocie kalkulacji jednorazowych płatności, pomocy materialnej, świadczeń socjalnych.

Krok 4

Otrzymaną kwotę podziel przez 730 (liczbę dni kalendarzowych w okresie rozliczeniowym), pomnóż przez 30, 4 (jest to średnia liczba dni kalendarzowych w miesiącu), a następnie pomnóż tę liczbę przez 40%. Będzie to miesięczna kwota zasiłku wychowawczego przez okres do półtora roku.

Krok 5

Jeśli pracownik pracował w Twojej firmie krócej niż 24 miesiące i nie pracował nigdzie indziej, to znaczy nie jest w stanie złożyć zaświadczeń o wynagrodzeniu za okres rozliczeniowy, dokonaj rozliczenia na podstawie faktycznie zarobionych kwot podzielonych przez rzeczywistą liczbę przepracowanych dni kalendarzowych. Pomnóż otrzymaną liczbę przez 30, 4 i 40%.

Krok 6

Jeśli obliczenia wykazały, że zasiłek na pierwsze dziecko jest mniejszy niż 2194,33, zapłać określoną kwotę. Zasiłek na drugie i kolejne dziecko musi wynosić co najmniej 4388,67 rubli. Maksymalny miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem do jednego roku i sześciu miesięcy wynosi 13833,33 rubli.

Krok 7

Jeśli pracownik ma mniej niż 6 miesięcy doświadczenia, dokonaj obliczeń na podstawie płacy minimalnej, która dziś wynosi 4611 rubli.

Krok 8

Płać zasiłek co miesiąc w dniu wypłaty wynagrodzenia.

Zalecana: