Kierownik Turystyki to ciekawa i obiecująca pozycja. Jeśli chcesz komunikować się z klientami, dowiedzieć się więcej o innych miastach i krajach, spróbuj znaleźć pracę w biurze podróży.
Instrukcje
Krok 1
Pamiętaj, że menedżer turystyki musi mieć określony zestaw cech osobowości. Należą do nich np. umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi, dobra pamięć, cierpliwość, odpowiedzialność, organizacja. Wskazane jest, abyś sam miał doświadczenie w podróży. Ułatwia to doradzanie innym osobom w zakresie wyboru pakietów turystycznych.
Krok 2
Obecność dyplomu ukończenia szkoły wyższej nie jest obowiązkowa, ale pożądana. Szczególnie mile widziane są specjalności takie jak kierownik turystyki, hotelarstwo czy język obcy. Ogólnie rzecz biorąc, znajomość języka angielskiego, niemieckiego, francuskiego lub innego, nawet na poziomie średniozaawansowanym, pozwoli Ci zakwalifikować się na lepszą pozycję i wysoką pensję. Powinieneś także dobrze znać sprzęt biurowy i podstawowe programy. W końcu większość rezerwacji wycieczek i hoteli odbywa się przez Internet.
Krok 3
Przygotuj się na specyfikę bycia menedżerem turystyki. Przede wszystkim warto zwrócić uwagę na brak przejrzystego harmonogramu prac. W końcu nie możesz opuścić miejsca pracy pod koniec dnia pracy, jeśli masz klienta, który potrzebuje porady. Czasami pracownicy turystyki muszą iść do pracy w sobotę lub niedzielę. Czasem zaplanowane są pływające weekendy. Wskazane jest, aby zawsze być pod telefonem, zarówno przed rozpoczęciem dnia pracy, jak i po. W końcu mogę dzwonić do was klientów, od liczby których zależy wasz dochód.
Krok 4
Menedżer turystyki może liczyć na przyzwoity dochód, ale będzie musiał przyzwyczaić się do sezonowych wahań na rynku turystycznym. W czasie wakacji, a także podczas długich wakacji można spodziewać się wyższych dochodów. Ale w tych okresach, kiedy w turystyce dostępne są tylko drogie bony, poziom wynagrodzeń będzie niższy. Pamiętaj, że dochód travel managera składa się z pensji i odsetek od transakcji. Sama pensja z reguły nie jest bardzo wysoka.
Krok 5
Znajdź wolne stanowisko dla kierownika ds. turystyki. Jeśli to możliwe, wybierz agencję, która formalizuje zatrudnienie swoich pracowników. Przyjrzyj się najpierw bliżej, który obszar działalności jest Ci bliższy - rezerwacja hoteli, przetwarzanie wiz, turystyka zewnętrzna czy wewnętrzna.
Krok 6
Rozwijaj się jako menedżer turystyki. Zapoznaj się z informacjami o innych krajach, ich osobliwościach i tradycjach. Dowiedz się, jak doradzić klientom, który hotel lepiej wybrać, jakie atrakcje warto odwiedzić. Z pewnością będziesz musiał odbyć wycieczkę informacyjną z agencji, w której aplikujesz. Podczas niej należy dokładnie zbadać hotele, w których akurat bywasz, aby następnie wyrobić sobie opinię przed nabywcą vouchera. Weź udział w różnego rodzaju wykładach i warsztatach wprowadzających, aby dowiedzieć się więcej o obszarach, w których działa Twoja firma.
