Zwolnienie chorobowe (oficjalna nazwa to zaświadczenie o niezdolności do pracy) jest potrzebne w dwóch przypadkach: po pierwsze, aby udowodnić, że pracownik nie opuścił pracy, ale był nieobecny z ważnych powodów, a po drugie, do obliczenia i wypłaty zwolnienia chorobowego.
Orzeczenia o niepełnosprawności są wydawane przez lekarzy prowadzących placówki medyczne, którzy posiadają licencję państwową. Jednocześnie pracownicy karetek pogotowia, punkty transfuzji krwi, ośrodki prewencji itp. nie masz prawa do zwolnienia lekarskiego.
Powody zwolnienia lekarskiego mogą być różne. Może to być uraz, choroba, choroba członka rodziny, ciąża i poród i tak dalej.
Zaświadczenia o zwolnieniu chorobowym wydawane są wszystkim, którzy są ubezpieczeni w ramach obowiązkowego ubezpieczenia społecznego, czyli wszystkim obywatelom Federacji Rosyjskiej, a także cudzoziemcom pracującym w Rosji na podstawie umów o pracę.
Nie wydaje się natomiast orzeczenia o niezdolności do pracy osobom przebywającym na urlopie rodzicielskim oraz pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy (tj. pracującym w niepełnym wymiarze godzin).
W Rosji zatwierdzono formularz zaświadczenia o niezdolności do pracy, a dostarczanie tego dokumentu w jakiejkolwiek innej formie jest niedozwolone. Na przykład zaświadczenia, wyciągi z historii choroby nie zastępują zwolnień chorobowych i nie są dokonywane za nie płatności.
Jeżeli obywatel rosyjski otrzymał opiekę medyczną za granicą i ma o tym dokument z obcego państwa, wówczas kwestię otrzymywania płatności należnych zgodnie z rosyjskim ustawodawstwem rozstrzyga Ministerstwo Spraw Zagranicznych i komisja lekarska organizacji medycznej.
Zwolnienie chorobowe należy przedstawić do wypłaty w ciągu sześciu miesięcy od daty jego zamknięcia.
Zwolnienie lekarskie można wypełnić na komputerze ręcznie czarną pastą dużymi literami lub w sposób mieszany (zarówno pisany jak i odręczny).
Zaświadczenie o niezdolności do pracy wydawane jest na okres przypadający po skontaktowaniu się z placówką medyczną. Tylko komisja lekarska może podjąć decyzję w sprawie zwolnienia lekarskiego na okres przed udaniem się do lekarza. Zwolnienie lekarskie wydawane jest maksymalnie na 15 dni (ratownik medyczny sporządza zwolnienie chorobowe tylko na 10 dni), przedłużenie – również decyzją komisji lekarskiej.
Podczas wypełniania zaświadczenia o niezdolności do pracy mogą wystąpić błędy. Jeśli lekarz popełnił błąd, duplikat zwolnienia chorobowego jest wydawany natychmiast bez poprawek. Jeśli pracodawca popełni błąd, wówczas wprowadza poprawki do arkusza, przekreślając błędne informacje czarną pastą i dokonując prawidłowego wpisu na odwrocie zwolnienia chorobowego. Tutaj musisz podpisać „The Corrected Believe” i umieścić pieczęć organizacji.
Do każdego orzeczenia o niezdolności do pracy dołączane jest zaświadczenie z obliczeniem świadczeń.
