Wypełnianie danych osobowych to ważny krok w tworzeniu CV. Dalsze nastawienie pracodawcy do Ciebie przy ubieganiu się o pracę będzie zależało od tego, ile szczegółów o sobie powiesz.
Instrukcje
Krok 1
Podaj swoje pełne nazwisko, imię i nazwisko, a także rok urodzenia i miejsce zamieszkania zgodnie z paszportem. Dane o sobie można umieścić na samym początku CV po tytule. W żadnym wypadku nie powinieneś obniżać ani zwiększać swojego wieku w nadziei na uzyskanie wyższego priorytetu przy wyborze kandydata: wszystkie dane osobowe zostaną bezbłędnie sprawdzone przez pracodawcę, a jeśli ujawnione zostaną najmniejsze nieścisłości, możesz zostać umieszczony na czarnej liście kandydatów.
Krok 2
Zapisz stan cywilny i liczbę dzieci. Nie obawiaj się, że pracodawca uzna osoby z rodziny na ostatnie miejsce. Stosunek do takich osób jest zwykle jeszcze lepszy, ponieważ mają na celu wspieranie rodziny, co gwarantuje odpowiedzialny stosunek do otrzymanej pracy.
Krok 3
Rozpocznij kompilację następnej sekcji danych osobowych po określeniu wykształcenia, doświadczenia i poprzednich miejsc pracy. Powinno to dotyczyć umiejętności, zdolności i cech osobowości, które są odpowiednie dla pożądanej pozycji. Powiedz nam, czego nauczyłeś się przez lata pracy, na przykład umiesz dokonywać szybkich i dokładnych kalkulacji ekonomicznych, dobrze negocjować umowy z klientami, znać rosyjskie ustawodawstwo itp. Wskaż jak najwięcej umiejętności i zdolności, nie wstydząc się nawet tych nieistotnych, na przykład, że robisz dobrą kawę. Oryginalne podejście i szczegóły przy tworzeniu CV są mile widziane tylko przez pracodawców.
Krok 4
Opisz swoje cechy osobowości. Powiedz im, że jesteś bardzo zdolny do pracy, nie boisz się trudności, jesteś celowy i chcesz zbudować dobrą karierę. Ponadto wskaż swoje hobby i zainteresowania, takie jak sport, czytanie specjalnej literatury itp. Napisz też, czy masz jakieś złe nawyki.
