Możliwe jest określenie i obliczenie stażu pracy dla wszystkich wpisów w skoroszycie. W przypadku braku tego dokumentu staż pracy określają zapisy archiwalne lub inne dokumenty potwierdzające okresy pracy w każdym przedsiębiorstwie.
Niezbędny
- - Historia zatrudnienia;
- - zapisy archiwalne;
- - inne dokumenty potwierdzające staż pracy.
Instrukcje
Krok 1
Określ staż pracy na podstawie instrukcji Rządu Federacji Rosyjskiej nr 516 z dnia 29 grudnia 2006 r. Zgodnie z prawem głównym dokumentem, za pomocą którego staż pracy w każdym przedsiębiorstwie jest ustalany osobno, a całkowity staż pracy jest zeszyt ćwiczeń.
Krok 2
Od każdej daty zwolnienia z każdego przedsiębiorstwa odejmij datę przyjęcia, zsumuj wszystkie uzyskane wyniki. Jeden rok pracy wyniesie 12 miesięcy, 1 miesiąc - 30 dni.
Krok 3
W przypadku braku głównego dokumentu, zgodnie z którym możliwe jest potwierdzenie i określenie całego dostępnego doświadczenia bez większego wysiłku, masz prawo wydać duplikat zeszytu ćwiczeń na żądanie wnioskodawcy i wprowadzić całe doświadczenie w to. Podstawą do ustalenia całkowitego stażu pracy mogą być dokumenty potwierdzające okresy pracy w danym przedsiębiorstwie.
Krok 4
Jako dokumenty, dzięki którym ustalisz staż pracy, poproś o zaświadczenia archiwalne, zaświadczenia ze wszystkich miejsc pracy, jeśli informacje nie zostały jeszcze przekazane do archiwum. Pracownik może przedstawić umowy o pracę, dokumenty finansowe potwierdzające przelewy wynagrodzeń za określone okresy. Aby ustalić i potwierdzić łączny staż pracy, możesz skorzystać z zeznań świadków, współpracowników, którzy są gotowi potwierdzić informacje o okresach pracy.
Krok 5
Aby dokonać wpisów w duplikacie zeszytu pracy, na podstawie poszlak dostarczonych przez wnioskodawcę, utwórz komisję pracy. Ustawa sporządzona przez komisję złożoną z przedstawicieli administracji, związkowców, będzie podstawą do dokonania wpisów w duplikacie książeczki pracy.
Krok 6
Ustalenie stażu pracy pracownika przy obliczaniu emerytury możliwe jest tylko w sądzie. Jeżeli zeszyt ćwiczeń zaginął, a na jego podstawie nie można ustalić stażu pracy, zwróć się do sądu z pozwem. Prześlij wyciągi z informacji archiwalnych, dokumenty dowodowe, które mogą potwierdzić twoje doświadczenie.
Krok 7
Na podstawie orzeczenia sądowego będziesz mógł ustalić staż pracy i naliczyć emeryturę.
