Główny księgowy jest jednym z nielicznych zawodów, w których występuje jawna dyskryminacja ze względu na płeć. Uważa się, że w tej kuchni kobietom znacznie łatwiej jest "gotować", a jako przyczynę wymienia się osobliwości budowy układu nerwowego. Człowiek jest stworzeniem wektorowym, fizycznie trudniej jest mu jednocześnie prowadzić kilka spraw. I choć z doświadczeniem staje się to możliwe, pracodawcy w stolicy nie spieszą się z uznaniem silniejszej płci za godnego kandydata na stanowisko głównego księgowego.
Instrukcje
Krok 1
Twoje szanse na udane zatrudnienie zależą od trzech czynników:
• Kształcenie specjalistyczne;
• Doświadczenie zawodowe;
• Liczba potencjalnych rozmów kwalifikacyjnych.
Jeśli wakat jest rozpatrywany w ramach Moskwy i Petersburga, wówczas obecność rejestracji w miejscu zamieszkania (u zwykłych ludzi - zezwolenie na pobyt stały) w tych miastach znacznie zwiększa szanse na znalezienie pracy. Dokument tymczasowy z czerwoną pieczęcią FMS w rzeczywistości nie daje żadnych ustępstw. Rejestracja może być wymagana w innych miastach, wszystko zależy od wewnętrznej polityki firmy, w której planujesz pracować. I chociaż zgodnie z prawem ta okoliczność nie powinna w żaden sposób wpływać na zatrudnienie, pracodawcy z powodzeniem ukrywają ją pod nieodpowiednim stanowiskiem: niewystarczające doświadczenie, wykształcenie nie pasuje itp.
Krok 2
Portret idealnego kandydata na stanowisko głównego księgowego:
1. Kobieta powyżej 35 roku życia;
2. Zezwolenie na pobyt stały w rejonie zatrudnienia;
3. Doświadczenie zawodowe jako księgowy w różnych dziedzinach przez co najmniej 5 lat;
4. Wykształcenie wyższe ekonomiczne, kwalifikacje - księgowy.
Na ile Twoje parametry odpowiadają przedstawionemu portretowi w kolejności ważności (1 to najważniejszy punkt), zależy od czasu poszukiwania pracy i liczby prób zdobycia pracy na wolne stanowisko.
Krok 3
Zrób CV, bez niego nie możesz się obejść. Nie ma specjalnych wymagań dotyczących jego projektu dla kandydatów na stanowisko głównego księgowego, dlatego skorzystaj z tradycyjnego planu:
• Dane osobowe (imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania);
• Dane kontaktowe (numer telefonu, adres e-mail);
• Edukacja, m.in. Kursy i szkolenia;
• Aktywność zawodowa w odpowiedniej kolejności w ciągu ostatnich kilku lat (jeśli jest wiele zawodów, to wskaż te główne, nie należy wpisywać więcej niż 4-5 miejsc);
• Cechy charakteru, mocne i słabe strony, wiedza i umiejętności.
Pamiętaj, aby użyć zdjęcia, na którym wyraźnie widać Twoją twarz. Najlepiej dołączyć kolorowe zdjęcie wykonane przez profesjonalnego fotografa. Ale można też amatorsko, musi być dobrej jakości i mieć ładunek dodatni.
Krok 4
Zarejestruj się w renomowanych witrynach wyszukiwania ofert pracy. Pracodawcy zainteresowani wykwalifikowanymi pracownikami wolą zamieszczać na nich informacje o wolnych wakatach.
Krok 5
Opublikuj swoje CV, pokaż je wszystkim, wyróżnij je, jeśli to możliwe. Zwiększy to Twoje szanse na szybsze znalezienie pracy.
Krok 6
Rozpocznij aktywne poszukiwanie pracy. Nie powinieneś mieć nadziei, że firma zainteresowana głównym księgowym odnajdzie Cię na własną rękę z zamieszczonego CV. Proaktywne działanie to klucz do sukcesu. Jeśli masz główną pracę, to postaraj się, aby z reguły codziennie wysyłano informacje do co najmniej 10 firm i wykonujesz taką samą liczbę telefonów, jeśli nie ma stałego miejsca, zwiększ tę liczbę do 35-40. Już niedługo pojawią się pierwsze oferty, a Ty samodzielnie wybierzesz miejsce, które Ci się podoba. Zwykle mija co najmniej miesiąc od rozpoczęcia poszukiwania pracy do znalezienia pracy jako główny księgowy.
Krok 7
Jeśli jesteś mężczyzną, nie będzie problemów z zatrudnieniem w regionach, jeśli masz specjalistyczne wykształcenie i doświadczenie zawodowe. W stolicy, przy braku rejestracji w regionie w miejscu pracy, twoje szanse są zerowe, przy rejestracji - są nieco wyższe.
