Zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą. Nawet jeśli zmienisz zdanie na temat pracy w tej firmie, zdecydowanie powinieneś iść. W końcu jest to rodzaj treningu i przygotowania do kolejnej rozmowy kwalifikacyjnej. Zdobędziesz doświadczenie, choć niezbyt duże, w pomyślnym ukończeniu tego etapu. A negatywne doświadczenie pozwoli ci przeanalizować błędy, których następnym razem nie popełnisz.
Instrukcje
Krok 1
Rozmowa kwalifikacyjna to osobiste spotkanie pracodawcy z kandydatem na stanowisko. Celem każdej rozmowy jest ustalenie: czy kandydat spełnia wymagania przedsiębiorstwa; stopień jego profesjonalizmu; jego aspiracje i możliwości kariery; umiejętność szybkiego dostosowania się do zespołu; życzenia kandydata.
Krok 2
Twoim celem jest przekonanie pracodawcy, że jesteś najbardziej odpowiednim kandydatem, który idealnie pasuje do danego przedsiębiorstwa lub organizacji. Aby to zrobić, musisz się wcześniej przygotować. Przestudiuj wszystkie dostępne informacje o firmie, w której przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną. Sukces rozmowy kwalifikacyjnej zależy od tego, jak kompetentnie i poprawnie potrafisz wyrazić swoje myśli.
Krok 3
Jak rozmawiać na rozmowie o pracę? Mów tak, aby druga osoba dobrze Cię słyszała, ale nie głośno. Mowa powinna być zrozumiała i jasna. Całkowicie wykluczyć słowa-pasożyty „że tak powiem”, „dobrze”, „ogólnie”. Zrób krótkie pauzy, jeśli masz trudności z natychmiastową odpowiedzią na pytanie. Ćwicz z wyprzedzeniem wymawianie trudnych słów. Nie zniekształcaj słów i wyraźnie wymawiaj końcówki. Wyrażenia nieformalne są całkowicie niedopuszczalne w rozmowie kwalifikacyjnej. Twoja umiejętność zwięzłego i jasnego wyrażania swoich myśli będzie zdecydowanym plusem dla pracodawcy.
Krok 4
Przedstawienie się nie powinno być powtórzeniem twojego CV. Pracodawca najprawdopodobniej będzie zainteresowany Twoim doświadczeniem zawodowym, Twoimi udanymi projektami. Zapytany o swoje niedociągnięcia, wskaż jeden, wyjaśnij, jak sobie z nim poradziłeś. Na przykład niezbyt dobre wystąpienia publiczne, ale uczestnictwo w prezentacjach pomogło ci rozwinąć udany styl wystąpień publicznych.
Krok 5
Możesz zadać przygotowane wcześniej pytania, wybierając odpowiedni moment. W ten sposób podkreślisz swoje zainteresowanie pracą w tym przedsiębiorstwie.
Krok 6
I przygotuj się na odpowiedzi na następujące pytania: powód odejścia z poprzedniej pracy; co jest ciekawego w naszej firmie; twoje mocne i słabe strony; na jakie wynagrodzenie liczysz Twój spokój i pewność siebie pomogą Ci stać się godnym kandydatem na wolne stanowisko.
