Książka pracy jest jednym z kluczowych dokumentów wymaganych nie tylko przy ubieganiu się o pracę, ale także przy przyznawaniu różnych świadczeń, przy obliczaniu emerytury. Utrata tego dokumentu może zniweczyć Twoje wieloletnie osiągnięcia zawodowe.
Niezbędny
- - dokument tożsamości;
- - dokumenty z poprzednich zleceń.
Instrukcje
Krok 1
Profilaktyka jest zawsze tańsza i bardziej opłacalna niż likwidacja skutków, więc jeśli nie zgubiłeś książeczki pracy, zrób jej kopię poświadczoną notarialnie. Jeśli problem już się wydarzył, będziesz musiał sam go przywrócić.
Krok 2
Proces przywracania zeszytu ćwiczeń nie jest trudnym, ale czasochłonnym ćwiczeniem, które wymaga dużo cierpliwości. Aby przywrócić książkę pracy, musisz odwiedzić wszystkie miejsca swojej poprzedniej pracy, najlepiej w porządku chronologicznym. W dziale personalnym tych instytucji musisz wprowadzić dane do nowego skoroszytu, że byłeś pracownikiem tej firmy w określonym okresie.
Krok 3
Udając się do poprzedniego miejsca pracy, weź ze sobą paszport, umowę o pracę i wszystkie posiadane dokumenty (zaświadczenia, stemple płacowe itp.). Faktem jest, że pracownicy HR mogą próbować odmówić Ci lub odłożyć tę kwestię pod różnymi pretekstami. Najczęstsze przyczyny to nieobecność na miejscu upoważnionej osoby oraz brak wszystkich niezbędnych dokumentów. Trzymaj się mocno na swoim, nie mają prawa ci odmówić.
Krok 4
Przybywając do swojego dawnego miejsca pracy, znalazłeś zupełnie inną firmę. Nie spiesz się do wyjścia. Być może firma, w której pracowałeś, właśnie zmieniła nazwę. Możliwe, że została przejęta przez większą firmę. W takim przypadku ich dział HR powinien przywrócić dane z Twojego skoroszytu. Ponieważ przed scaleniem dokumenty są przenoszone do udostępnionych archiwów.
Krok 5
Ale co zrobić, gdy firma, w której pracowałeś przez kilka lat, przestała istnieć? W przypadku likwidacji firmy jej kierownictwo jest zobowiązane do przekazania całej dokumentacji do archiwum miejskiego. Musisz tylko znaleźć adres archiwum i poprosić o zaświadczenie o tym, że przez określony czas byłeś pracownikiem zamkniętej firmy.
Krok 6
Jeśli dokumentów tej firmy nie było w archiwum, spróbuj dowiedzieć się, czy firma została zmieniona przed zamknięciem. W takim przypadku musisz poprosić o dokumentację firmy pod jej najnowszą nazwą.
Krok 7
Jednak wiele upadłych firm nie spieszy się z przekazaniem swoich dokumentów do archiwów państwowych. W takim przypadku możesz bronić swoich praw w sądzie. Zbierz wszystkie posiadane dokumenty, bezpośrednio lub pośrednio potwierdzające, że pracowałeś w tym przedsiębiorstwie. Znajdź dwóch byłych współpracowników, którzy chcą potwierdzić, że pracowałeś z nimi w określonej firmie. Zgodnie z rozdziałem 28 Kodeksu postępowania cywilnego Federacji Rosyjskiej udaj się do sądu.
