Jak Dostać Zwolnienie Lekarskie Na Wakacjach

Spisu treści:

Jak Dostać Zwolnienie Lekarskie Na Wakacjach
Jak Dostać Zwolnienie Lekarskie Na Wakacjach

Wideo: Jak Dostać Zwolnienie Lekarskie Na Wakacjach

Wideo: Jak Dostać Zwolnienie Lekarskie Na Wakacjach
Wideo: Jak wystawić E-zwolnienie lekarskie w systemie elektronicznym ZUS? 2024, Może
Anonim

Niefortunna sytuacja zachorowania podczas długo oczekiwanego urlopu. W takim przypadku musisz poznać niektóre niuanse dotyczące procedury jej przedłużenia i prawidłowej rejestracji zwolnienia chorobowego w placówce medycznej.

Jak dostać zwolnienie lekarskie na wakacjach
Jak dostać zwolnienie lekarskie na wakacjach

Niezbędny

  • - zwolnienie lekarskie;
  • - wniosek o odroczenie urlopu.

Instrukcje

Krok 1

Zgodnie z art. 124 Kodeksu pracy, w przypadku choroby pracownika podczas najbliższego urlopu, ten ostatni musi zostać przedłużony lub przełożony na inny okres. Zapytaj pracodawcę, czy chcesz przedłużyć urlop, czy go przełożyć. W takim przypadku przelew jest możliwy tylko na wniosek pracownika, w dogodnym dla niego terminie za zgodą pracodawcy. Jeśli wniosek nie został otrzymany, urlop zostaje po prostu przedłużony pod koniec zwolnienia chorobowego. Jeśli masz zaświadczenie o niezdolności do pracy, odbywa się to automatycznie. Te. jeśli zachorujesz podczas urlopu, ale nie chcesz go przedłużać na czas trwania choroby, napisz do pracodawcy oświadczenie o przełożeniu urlopu na inny termin.

Krok 2

Zwolnienie chorobowe podczas urlopu jest płatne na zasadach ogólnych. Te. masz prawo do tymczasowego świadczenia z tytułu niezdolności do pracy obliczonego zgodnie z prawem i stażem pracy. Można go uzyskać natychmiast po zarejestrowaniu zwolnienia chorobowego, będąc na wakacjach. Zwolnienie chorobowe na urlopie jest realizowane przez pracodawcę dopiero po przedstawieniu. Jeśli nagle zachorujesz na wakacjach, możesz powiadomić pracodawcę o chorobie telefonicznie lub ustnie. W takim przypadku niestawienie się z niejasnych powodów jest wskazane w karcie zgłoszenia. A potem, po przedstawieniu zaświadczenia o niezdolności do pracy, stwierdza się, że pracownik był chory.

Krok 3

W przypadku przedłużenia dni, w których pracownik przebywał na zwolnieniu chorobowym, są po prostu doliczane do urlopu. W takim przypadku nie jest konieczne wydawanie dodatkowego nakazu przedłużenia urlopu. W przypadku odroczenia zostanie sporządzone zamówienie na nowe wakacje. Niektóre dni, które nie zostały pokonane, pozostaną. Zamówienie wskaże przyczyny odroczenia urlopu i datę jego przełożenia.

Zalecana: