Kierownik sprzedaży - pracownik zajmujący się prezentacją towarów, pozyskiwaniem klientów, zawieraniem transakcji. Jest nie tylko lokomotywą, ale i twarzą firmy. Dobry sprzedawca jest na wagę złota.
Instrukcje
Krok 1
Sprzedawca może zarobić bardzo dobre pieniądze. Rozważ wady i zalety tego zawodu. Główną zaletą tego zawodu jest to, że możesz sprzedać wszystko, co chcesz. Może to być zróżnicowany produkt lub usługa. Będziesz miał możliwość wyboru tego, co chciałbyś sprzedać, czego sprzedaż sprawia Ci przyjemność. Twoja wiedza zawodowa zawsze będzie w dobrej formie i uzupełniona, ponieważ będziesz musiał stale podnosić poziom wykształcenia i umiejętności. Wiedza o produkcie, rynku, konkurentach. Im są wyższe, tym łatwiej będzie sprzedać. Twój harmonogram najprawdopodobniej będzie nieregularny. Oznacza to, że możesz stworzyć własną codzienną rutynę. Reguluj liczbę połączeń, umów, spotkań. Stworzysz własny dochód. Ponieważ zarobki kierownika sprzedaży zależą bezpośrednio od ilości i jakości sprzedaży.
Krok 2
Jeśli chodzi o wady zawodu, to są. Duże obciążenie, ekstremalna dynamika pracy. Wysoki stopień odpowiedzialności. To są być może wszystkie wady.
Krok 3
Kierownik sprzedaży to dość popularny zawód, ale popularność zawsze ma drugą stronę medalu. Powszechne jest przekonanie, że ludzie w tej dziedzinie nie są profesjonalistami. Ta sprzedaż jest dla tych, którzy nie mieli normalnej kariery. To lotnisko zapasowe, które zachowują dla siebie na wypadek, gdyby nie wylądowali w jakiejś specjalnej kompanii. Że każdy może tu pracować, nawet osoba bez wykształcenia. Uważa się, że ten zawód nie wymaga pewnej wiedzy i umiejętności. Że kierownik sprzedaży to zawód bez kariery. Główną umiejętnością, którą musisz posiadać, jest umiejętność "sprzedawania" niepotrzebnych towarów. Że może osiągnąć sukces, tylko osoba, która nie jest uczciwa od ręki.
Krok 4
Prawda jest taka, że znalezienie dobrego menedżera sprzedaży jest bardzo trudne. Pracownicy kadry o tym wiedzą, a jeśli firma ma wolny wakat, trzeba się pocić w procesie selekcji. Historycznie rzecz biorąc, zdobywając wykształcenie, człowiek często zmienia kierunek i w ogóle idzie do pracy w swojej specjalności. Prawdziwy menedżer sprzedaży powinien być zarówno z powołania, jak i wykształcenia. Jego doświadczenie i umiejętności należy polecić innym firmom. Ustanowiona zostaje baza osobista i połączenia. Chęć pracy dla dobra firmy i własny interes to główne wskaźniki. Dobry kierownik sprzedaży jest zainteresowany przyszłym procentem transakcji, a nie stałą pensją. A jeśli spełniasz wszystkie kryteria, masz gwarancję dobrych zarobków i rozwoju kariery.
